Reclutamiento

Formato de requisición

Se Solicita Asesores Financieros, en el Área de Ventas de la Empresa SKANDIA.

#3 plazas de preferencia hombre de 26 a 35 años de edad, contrato por expansión.

Tipo de contrato por comisión, en un horario de 8:00 am a 6:00 pm, de lunes a sábado.

Funciones especificas en atención al cliente, ventas de fondo de ahorro, e inversión.

Estamos ubicados en Monterrey, N.L en calle Abasolo Sur #1020.

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Jefa de reclutamiento

SKANDIA 15 días hábiles para contratar.

Presupuesto: $12000

Costos:

• Marketing: anuncios, volantes, solo empleo, anuncio en metro, lonas etc.

• Métodos de referencia: encuesta socioeconómica, carta de antecedentes no penales, exámenes médicos, llamadas telefónicas.

• Pruebas: hojas de máquina, lápices, etc.

Tiempo:

• Formato de requisición: asesores financieros en el área de ventas, de preferencia de sexo masculino de 26 a 35 años de edad, escolaridad: licenciatura o ingeniería terminada, el contrato será de inmediato ya que es por expansión.

• Contratación: será en un horario de 9 am a 4 pm de lunes a miércoles.

Presupuestos

• Marketing: anuncios, periódico no cuesta, periódico solo empleo, volantes, lonas, anuncio en metro. TOTAL: $4000 pesos

• Estrategia: implementar el volanteo en el área metropolitana y sus alrededores para promover la vacantes en diversas áreas, así mismo se mencionara en los diversos periódicos, lonas y en el metro los cuales son muy solicitados o concurridos por la gente.

• Tiempo: el tiempo estimado para la promoción de la vacante se llevara a cabo en una semana, después de este tiempo, se tomaran aproximadamente dos días para los métodos de referencia de los candidatos, y posteriormente se tomaran tres días para la aplicación de pruebas a los diversos candidatos. Al final se contrataran a aquellos aspirantes que hayan presentado un resultado favorable.

• Presupuesto: fue de $12000 pesos de los cuales solo se necesitaron $6000 pesos para la contratación de las 3 vacantes.

Tipo de prueba Nombre Tiempo Evaluación Aplicación Materiales

Personalidad IVP 35 a 40 min -comprensión

-adaptabilidad

-control de si mismo

-tolerancia a la frustración Individual Hojas

Lápiz

Sacapuntas

Cronometro

Inteligencia Dominós 35 a 40 min -factor general de inteligencia Individual Hojas

Lápiz

Sacapuntas

Cronometro

Psicométrica Test de ventas 8 a 10 min -acción comercial

-fuerza de ventas

-relación cliente

-técnico comercial Individual Hojas

Lápiz

Sacapuntas

Cronometro

Inteligencia Terman 35 min -CI

-juicio

-vocabulario

-atención

-concentración Individual Hojas

Lápiz

Sacapuntas

Cronometro

Personalidad Kostick 40 min -liderazgo

-modo de vida

-adaptación

-energía

-subordinación Individual Hojas

Lápiz

Sacapuntas

Cronometro

Comportamiento Cleaver 10 min -influencia

-estabilidad

-cumplimiento Individual Hojas

Lápiz

Sacapuntas

Cronometro

Entrevista de empleo.

1. Hábleme sobre usted:

2. Nombre.

3. Edad.

4. Sexo.

5. Estado civil.

2. ¿Posee experiencia en este campo?

3. ¿Se considera usted un Vendedor de Éxito?

4. ¿Qué conoce de nuestra empresa?

5. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?

6. ¿Conoce a alguien que trabaje en nuestra compañía?

7. ¿Que medidas o acciones ha tomado para desarrollar sus conocimientos en el último año?

8. ¿Está inmerso en otros procesos de Selección

9. ¿Qué es más importante para usted: el dinero o el trabajo?

10. ¿Cuál es el rango salarial al que aspira

11. ¿Le gusta el trabajo en equipo?

12. ¿Cuánto tiempo espera trabajar con nosotros si es usted seleccionado

13. ¿Cuál es su filosofía respecto del trabajo?

14. ¿Si tuviera suficiente dinero para jubilarse, ¿lo haría?

15. ¿Alguna vez le han despedido?

16. ¿Ha tenido que despedir a alguien e alguna ocasión?

17. ¿Que motivó el que dejara su último empleo?

18. Dígame algún motivo por el que usted podría ser un activo para nuestra empresa.

19. ¿Por qué piensa que haría bien este trabajo?

20. ¿Por qué debiéramos contratarlo?

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