Tips Para Curriculum

Tips para elaborar tu Currículum

Ha llegado el momento de buscar trabajo y no queda más remedio que sentarte frente al ordenador y comenzar a redactar tu currículum. Ese documento será tu carta de presentación en el mundo laboral y es importante cuidar cada detalle de su elaboración. ¿Por qué? Porque los reclutadores se fijan en todo, no solo en la información sobre tu formación y experiencia profesional.

Si quieres aumentar tus posibilidades de conseguir una entrevista y de obtener el trabajo que anhelas, sigue estos tips para no cometer errores que envíen tu historial al bote de reciclaje:

Breve y conciso; no es tu autobiografía, es un resumen (muy general) de tu trayectoria profesional. No incluyas demasiados teléfonos ni las direcciones de las empresas o colegios. En educación, limítate a los centros más recientes, nadie dará importancia al kinder. Tampoco menciones que ganaste el concurso de beber más cerveza en dos minutos. Demasiada información distrae, debe caber todo en una hoja. Con ello demuestras que tienes capacidad de síntesis.

No incluyas fotografía; muchos creen que su buena apariencia les ayudará a conseguir un puesto e incluyen su mejor retrato en el resumen. A menos que sea un casting o que te hayan pedido la foto por razones específicas, no lo hagas. Por políticas internas e incluso por razones legales, muchas compañías no pueden basarse en la apariencia para contratar empleados por lo que desechan esos currículums de inmediato.

Cuida la apariencia; Dejar mucho espacio en blanco dará la impresión de poca experiencia. Utiliza un tamaño que ajuste el texto para cubrir la mayor parte de la hoja pero que no sea muy grande o muy pequeño. Prefiere la tipografía clásica, las letras tipo cómic o muy elaboradas te restarán seriedad. La dirección de mail también proporciona información, si tu correo es elmaschingon@blabla.com crea una cuenta alterna con un nombre más formal.

No mientas; el Presidente de Yahoo tuvo que renunciar a su puesto por haber mentido sobre un título escolar en su currículum. También cuida que sea verdadera la información que das sobre tus contactos de referencia. Un estudio realizado por CareerBuilder encontró que el 80% de los empleadores solicitan referencias sobre los candidatos. Asegúrate de poder sostener toda la información que proporciones.

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