Codigo Ético

La ética profesional en el acontecer diario.

Empecemos por definir ¿Qué es ética? Esta se desprende como rama de la tan conocida Filosofía en la cual está se ocupa de estudiar los comportamientos sociales valiosos así como comparar las distintas costumbres sociales, ocupándose de identificar el comportamiento deseable de las personas, para reglamentarlo, como base a esto siempre tendrá para ubicarlos; las normas, principios morales, y los valores. Esto por su parte nos invita a reflexionar acerca de las relaciones que como individuos pertenecientes a un grupo podemos ejercer procesos de enseñanza-aprendizaje esto por su parte generalmente parten de roles que están ya previamente establecidos que no siempre son aceptados conscientemente pero se llevan a cabo a la práctica donde derivan actividades que tienen que ver con el acontecer diario como: ser puntual, no faltar a clases, dar el paso al transitar en las calles entre otras. Siempre las características y cualidades de cada individuo serán diferentes asi que el cumplimiento de sus roles ya establecidos siempre serán diferentes y lo que para un individuo pueda ser normal y aceptable para otro no lo será. Por otra parte es importante definir ¿Que es la ética profesional? Cuando hablamos de la ética profesional decimos que es un conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el desarrollo de todas las actividades que tiene que ver con el acontecer diario y estas son; laborales y escolares. Esta ética en ocasiones aparece reflejada en códigos que están establecidos dentro de organizaciones, instituciones, empresas y escuelas con el nombre de códigos profesionales que están mostrados en series de principios y valores contenidos en postulados en forma de decálogo o documentos de mayor extensión. La ética profesional marcara las pautas de conducta para el desempeño de las funciones propias de un cargo dentro de un marco ético. En muchos casos tratan temas de competencia y capacidad profesional que son reforzados mediante cursos o platicas, además de temas específicos propios de cada área. Aunque la ética profesional utiliza valores universales del ser humano este siempre se ha de centra en cómo son estos aplicables al entorno laboral para mejorar las capacidades entre grupos, para tener mejoras y para seguir creciendo como empresa de forma responsable. Para mi gusto siempre será tema de debate individual ya que existen conflictos éticos entre el desarrollo de una profesión con la conciencia ética así como con el actuar de cada persona. Por ejemplo: Los psicólogos presentan sus propios códigos profesionales o códigos de principios y valores éticos que parten desde luego de lo que se conoce como ética de estos profesionales para ser más claros se trata de ofrecer parámetros consensuados para que el desarrollo de su labor no salga del ámbito de lo que se considera ético o moral, por mencionar algunos podemos destacar algunos aspectos propios del trabajo en el área de la Psicología como el respeto a la persona, la confidencialidad, la honestidad y la responsabilidad. El hombre a través de su vida realiza actos la repetición de estos actos genera hábitos y se determinan actitudes. El hombre de este modo, viviendo se va haciendo a sí mismo de carácter y ayuda así a definir su personalidad que es obra del hombre, es su tarea moral será resultado de su carácter moral para toda su vida. El sentido más antiguo de la ética que si bien sabemos es de origen griego residía en el concepto de la morada o lugar donde se habita; luego referido al hombre o pueblos se aplicó en el sentido de su país, tomando especial prestigio la definición utilizada por Heidegger: "es el pensar que afirma la morada del hombre", es decir su referencia original, construida al interior de la íntima complicidad del alma. En otras palabras ya no se trataba de un lugar exterior, sino del lugar que el hombre porta a sí mismo. Lo ético comprende la disposición del hombre en la vida, su carácter, costumbre y moral. Podríamos traducirla "el modo o forma de vida" en el sentido profundo de su significado. Ethos significa carácter, pero no en el sentido de talante sino en el sentido "del modo adquirido por hábito". Ethos deriva de éthos lo que significa que el carácter se logra mediante el hábito y no por naturaleza. Dichos hábitos nacen "por repetición de actos iguales”, en otras palabras, los hábitos son el principio intrínseco de los actos.

Objetivo del ensayo

 Conocer y Entender que es Ética en el acontecer diario y profesional.

 Entender el impacto en el área profesional como practicante.

 Entender cuáles son los principales obstáculos a los que nos enfrentamos.

 Saber de manejar situaciones éticas y morales a nuestro favor.

Ética desde el acontecer diario.

Cuando hablamos de temas como ética profesional sabemos de antemano que va ser un largo tema pero formar una opinión de la ética profesional sobre el acontecer diario nos marca una pauta desde donde vamos a partir. Y es que es aquí donde el tema se torna un poco más fácil porque implica nada más y nada menos que desarrollar lo que se ha de llevado a la practica y nos permite analizar lo que nos han enseñado maestros nuestros padres incluso nuestros jefes. Mantener un puesto como practicante en una organización en una empresa suena muy fácil porque quizás implican tareas actividades fáciles de desarrollar y sí que lo son lo que no es fácil de desarrollar y no es fácil a tomar como responsabilidad en la toma de decisiones y el momento en el que empiezas a tratar con personas ya que no estamos hablando de máquinas ni de flores de animales sino de personas y cuando uno toma decisiones sabes que esto va a repercutir de manera positiva o negativa para la persona en la práctica diaria como profesional en ocasiones nos competen nosotros imponer castigos que es tan obviamente marcados en el código ético de la empresa o en la cultura de la empresa y esto es lo que nos respalda hasta cierto punto como profesional pero la ética no solamente implica frialdad creo que también lleva una parte de sentimiento

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