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Código Ético


Enviado por   •  23 de Enero de 2015  •  1.957 Palabras (8 Páginas)  •  219 Visitas

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Mi código ético como profesionista.

En el siguiente trabajo presento una breve descripción de lo que considero será mi código ético en la profesión de Licenciado en administración de empresas, siguiendo las normas que se establecen, será esencial saber diferenciar entre la ética personal y la profesional y encontrar un equilibrio para tener un mejor actuar, pues como profesionistas tomaremos decisiones que tanto pueden ayudar como perjudicar a la empresa. Lo más importante será saber cuáles de estas decisiones son las más adecuadas, y cuáles tendrán mayor significado. Dentro de la profesión nos encontraremos con tomas de decisiones que estarán en choque con nuestras creencias personales, un ejemplo sencillo, el estar a cargo de despedir personal; cómo lo haremos, a quién se elegirá y bajo qué circunstancias tomar esa decisión, es difícil pero en algún momento se tendrá que hacer. Este ejemplo no solo se podrá aplicar al trabajo puesto que también las decisiones influirán en el ámbito familiar, pensemos si hubiera un evento familiar muy importante cierto día y que por casualidad coincida con un evento dentro de la empresa que también será de vital importancia; qué elegiremos, nuestro bien personal o el bien para la empresa para la que trabajamos. Estos dilemas se presentan desde ejemplos como estos que podrán parecer simples, hasta ejemplos con mayor complejidad. Es por esto que estudie las diferentes formas de pensar de distintos autores entre ellos Aristóteles el cual nos brinda una reflexión sobre la conducta humana y sus motivos: el placer, la amistad, la felicidad, la virtud y la importancia en la vida del hombre de cada uno de estos conceptos, concuerdo con el autor en ciertas formas de pensar, pero mi comportamiento no depende del todo de estas cosas, claro siempre busco un fin y este a su vez me lleva a otro, creo que es importante no llegar a los excesos y encontrar un término medio; es por esta razón que sigo estudiando otros autores para tener diferentes perspectivas acerca de la ética aplicada en la profesión. Otro gran pensador que puedo retomar es Emmanuel Kant quien es considerado un idealista moderno, el cual nos hace mención de que “el conocimiento humano se limita a la experiencia”, esto no solo se aplica a los valores y la ética en sí, también a la profesión; así que entre más practiquemos mejores seremos en nuestras acciones y con el tiempo seremos expertos en el área. Kant habla acerca de la conciencia moral y entiendo que ésta nos guía día a día, consciente o inconscientemente en todas nuestras decisiones, pero no abundaré tanto en estos autores porque no serán la principal motivación de mi código ético profesional. Por lo tanto paso al pensamiento que más creo se adecua a mi ética profesional y es el pragmatismo; los pragmatistas consideran que los juicios morales no deberían basarse en la acción que se realiza, sino en los resultados de esa acción. Ellos nos mencionan… “Aunque el valor de cualquier cosa es determinado únicamente en términos de su utilidad para alcanzar un fin. Al responder a la pregunta ¿Esto es bueno?, un Pragmatista probablemente replicaría ¿Bueno para qué? La ética pragmática es relativista, es decir, relativa al fin que se persigue”... Así, el Pragmatista cree que el fin justifica los medios. Y en el ámbito profesional se verá mucho esta actitud pues para una empresa es muy importante llegar a los fines planteados. Aunque con el paso del tiempo se analizan también los medios para que estos sean adecuados para obtener el fin deseado. Y más importante aún se nos menciona que la sabiduría colectiva del grupo cuenta con una mayor estima, que la sabiduría de cualquier individuo de éste mismo. Entonces el Pragmatista intenta lograr “el mayor bien para la mayoría” y esto será de vital importancia en cualquier empresa puesto que se antepone el bien colectivo ante el bien personal. Los pragmatistas toman otro punto importante y es la práctica; puesto que considera que en la práctica se origina una búsqueda significativa y ésta práctica es lo que más se le pide a cualquier profesionista tanto como un fin como un origen, puesto que como profesionistas no solo debemos tener la intención de hacer las cosas sino que más importante aún, es llevarlas a cabo. Otro tema importante para ésta ética nos explica, “…Muchas personas echan mano de diversos recursos para encontrar un criterio moral: como una lista de reglas o principios que nos permitan distinguir entre lo bueno y lo malo…” dentro de este aspecto pueden entrar los códigos de ética de los profesionistas, los cuáles son una compilación de normas que determinarán el comportamiento para cada profesión y que nos sirven como guía. Ahora bien en mi profesión actuaré de manera que los resultados sean los que importen en lugar que las acciones, puesto que creo que es vital en la aplicación de mi profesión ya que si los resultados son buenos para la empresa, por consecuencia se establecerá que hacemos bien nuestro trabajo y somos aptos en ocupar puestos cada vez más importantes. Otro punto que tomaré como forma práctica en mi profesión será llegar a los fines que me proponga, que irán desde conseguir el empleo que deseo, hasta subir de puesto cuando este dentro de una empresa, pues creo que dentro de la competitividad empresarial el fin sí justifica los medios, ya que lo más importante es lo antes mencionado; lograr las metas que nos planteamos y al obtenerlas demostraremos que somos realmente competentes y con mentalidad de liderazgo, me doy cuenta que para lograr todo esto no será necesariamente pasando por encima de mis colegas, sino simplemente demostrando que yo tengo mayores capacidades y aptitudes para ocupar algún puesto. Dentro de ésta forma de pensar también entra el analizar las acciones que tendré que llevar a cabo para lograr las metas que me proponga y analizaré mis opciones para elegir la que más me convenga para llegar

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