Contabilidad

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE MARACAIBO

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN “CONTADURIA PÚBLICA”

UNIDAD CURRICULAR: CONTABILIDAD EN EL NUEVO MODELO SOCIAL

DOCENTE: MARIA BRICEÑO

CONTABILIDAD EN EL NUEVO MODELO SOCIAL

Sección 9TR1

Integrante:

DISLEN RAMOS C.I: 13.957.529

Maracaibo, Marzo 2015

ESQUEMA

INTRODUCCION

CONTENIDO

1. Definición de la Contaduría Pública en el nuevo modelo social

2. Propósito de la Contaduría Pública en el nuevo modelo social

3. Característica de la Contaduría Pública en el nuevo modelo social

4. Proceso administrativos en el nuevo modelo social

5. Planificación, organización , control y dirección

CONCLUSION

FUENTES CONSULTADAS

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo de indagación voy hacer un breve estudio sobre lo que es la contaduría pública, características, propósitos y los diferentes procesos administrativos. La Contabilidad como ciencia de la información empresarial a lo largo de su historia ha buscado siempre satisfacer los requerimientos de sus usuarios internos y externos, procesando los recursos básicos corno: la materia prima, máquinas, el capital o dinero y los recursos humanos, sin tomar en cuenta que la empresa es una unidad económica de un subsistema social que está obligada, La contabilidad es la base sobre la cual se fundamentan las decisiones gerenciales y por tanto, las decisiones financieras. No existe actividad económica ajena al registro y afectación de las técnicas de la ciencia contable. Desde la actividad económica más pequeña hasta las transacciones económicas de grandes corporaciones, la ciencia contable aporta a un gran cúmulo de conocimientos, los cuales requieren que sean aplicados por profesionales de la contaduría pública altamente capacitados. La contabilidad es un sistema adaptado para clasificar los hechos económicos que ocurren en un negocio. De tal manera que, se convierte en el eje central para llevar a cabo diversos procedimientos que conducirán a la obtención del máximo rendimiento económico que implica el constituir una empresa determinada. De modo que, el presente trabajo contiene una visión introductoria en torno a la reseña histórica de la contabilidad, su definición, objetivos, importancia, procedimientos contables, entre otros aspectos. Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.

Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, dirigir y controlar. Constituyen el proceso de la administración.

1) LA CONTDURIA PUBLICA EN EL NUEVO MODELO SOCIAL

La contaduría es una profesión independiente y a la vez complementaria de otras; en donde los profesionales tienen un mayor campo de acción para desarrollar su trabajo extendiéndose y diversificándose de acuerdo al entorno del país y a las necesidades que los rodean.

Es por eso que como contadores se debe de estar en continuo crecimiento personal, cambiar un conocimiento y una consciencia ética y moral “En función del comportamiento del sujeto responsable de sus actos, consciente y reflexivo de su papel en la sociedad con valores y compromisos naturales de servicio y entrega al bien común”; y en cuanto a lo profesional el manejo de herramientas, mecanismos, conceptos y prácticas que permitan llevar la contabilidad a un nivel óptimo de entendimiento según las necesidades de los diferentes usuarios y las necesidades del entorno en que se desarrollan; permitiendo influir de manera acertada en la toma de decisiones de carácter económico y social.

2) PROPOSITO DE PUBLICA EN EL NUEVO MODELO SOCIAL

Formar profesionales. Contadores Públicos, desarrollando en los egresados un potencial de idoneidad, independencia mental, valores y criterios profesionales y técnicos que le permitan desempeñarse en un ambiente social regional, nacional y mundial, mediante el aprendizaje de los conocimientos para la planeación, administración, gestión y control de los recursos de las empresas.

Profundizar en el conocimiento de los conceptos básicos, teóricos y de las técnicas de la auditoría integral que permita conocer las herramientas necesarias para la formulación de diagnósticos empresariales.

Ofrecer al profesional las herramientas y técnicas modernas que ofrece la informática y las comunicaciones para el desempeño eficiente y toma de decisiones.

Estudiar los elementos del entorno económico, político y social que afectan a las organizaciones, así como determinar las estrategias para un mejor.

3) CARACTERISTICA DE PUBLICA EN EL NUEVO MODELO SOCIAL

La contaduría pública tiene algunas características cualitativas las cuales son necesarias para satisfacer las necesidades y los objetivos contables algunas características son: Comprensible: Clara y fácil de entender Útil: tiene que ser una información pertinente y confiable Comparable: deber ser preparada sobres las bases uniformes La Contaduría delimita su campo de acción a la necesidad que tienen todas las entidades económicas de contar con un control estricto de los recursos y las obligaciones propios y con la información financiera necesaria para la correcta y puntual toma de decisiones. Como características, la contaduría cuanta con varias de las que se integran las ciencias, pero no cumple cabalmente con todas ellas, cumple con tener una metodología propia, es racional, , como sería el caso de la física o las matemáticas, ya que nuestro objeto de estudio no ha desarrollado leyes y por qué en algunos casos se tienen diferentes alternativas de proceso para una misma operación. La definición de la Contaduría Pública como profesión es la siguiente: Aquella disciplina que satisface la necesidad de información financiera de los diversos usuarios o interesados en ella, además de servir como medida de control. Todas las entidades, ya sean físicas o morales tienen necesidad de controlar los eventos financieros y de contar con información confiable, veraz y eficaz, Por entidad entendemos cualquier unidad de características económico-sociales, ósea, el conjunto de recursos materiales, recursos financieros, recursos humanos y tecnológicos, que se requieren para la obtención de ciertas metas u objetivos. La rama del conocimiento humano que cubre la necesidad universal que tienen las entidades, independientemente de sus objetivos políticos, económicos, sociales, legales, particulares o humanitarios, es la contabilidad, ya satisface preguntas

4) PROCESOS ADMINIUSTRATIVOS EN EL NUEVO MODELO SOCIAL

La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes. La administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblaciones más necesitadas; para tratar de darle una igualdad dentro de una sociedad desigual.

Es el conjunto de funciones que realizan los gerentes para administrar y que se da en cada una de las actividades y niveles de las empresas.

5) PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN, CONTROL Y DIRECCION

• PLANEACIÓN: ELEMENTOS: DIAGNÓSTICOS OBJETIVOS POLÍTICAS PLANES CONSISTE EN DISEÑAR LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA, INCLUYENDO LAS TAREAS A REALIZAR, QUIEN DEBE REALIZARLAS Y DONDE SE TOMAN LAS DECISIONES.

• LA ORGANIZACIÓN ES IMPORTANTE PORQUE ESTRUCTURA LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y LAS RESPONSABILIDADES DE LOS INVOLUCRADOS EN LA ADMINISTRACIÓN.

• FORMAS DE ORGANIZACIÓN: ORGANIZACIÓN FORMAL: ES LA QUE ESTA ESCRITA EN LOS MANUALES Y SE REFLEJA EN LOS ORGANIGRAMAS. ORGANIZACIÓN INFORMAL: CONSISTE EN CONSEGUIR EL RECURSO HUMANO NECESARIO PARA LLEVAR A CABO LOS PLANES, Y OCUPAR LOS PUESTOS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES.

1. DIRECCIÓN: Es el elemento más dinámico del proceso administrativo, ya que además de dirigir y conducir al personal, también sirve para motivar al personal hacia el logro de los objetivos.

2. ELEMENTOS: Comunicación, motivación, liderazgo efectivo.

3. CONTROL: determinar objetivos medir el desempeño actual comparar resultados correctivos pasos del control y desviación.

CONCLUSION

La

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