Desarrollado la Filosofía

Nombre Completo:                Karina Franco García

Matrícula:                                16002047

Nombre Módulo:                        El Proceso Administrativo

Título de la Evidencia                                                                                                                                           de Aprendizaje:                        Desarrollado la Filosofía

Organizacional de una Empresa                

Fecha Elaboración:                12 feb. 17

Nombre Asesor:                 Guillermina Morales Sánchez

Caso Escuela Dos Mundos

Diagnostico Interno

Fundada en 1985 la escuela privada Dos Mundos surge debido a la necesidad de enseñanza del idioma español, para cubrir las necesidades de los americanos migrantes llamados baby bommers.

La escuela ofrece preparatoria bilingüe, cursos intensivos para profesionistas, los sábados se ofrecen cursos para la preparación del examen TOEFL y se imparten talleres extra clase para niños.

Cuenta con: 12 profesores extranjeros, 10 profesores mexicanos, un psicólogo, director, enfermera, jefe administrativo, jefe de servicios escolares, personal para el aseo y 8 personas para atender la cafetería.

Han surgido conflictos leves debido a que los empleados no tienen funciones específicas, además la mayoría se sienten mal remunerados económicamente y esto nos genera que tengamos una alta rotación de personal.

Se les paga más a los profesores extranjeros y reciben un mejor trato que los nacionales, los auxiliares administrativos no saben cabalmente que funciones desempeñar, no se respetan sus horarios y deben apoyar en funciones que no les corresponden. El personal de intendencia y cafetería también comparten funciones son impuntuales, hay rumores informales y la evidente falta de higiene en los productos para su venta.

Fortalezas:

• Una institución que atiende a los ciudadanos nacionales y extranjeros de la misma manera.
• Digna de las mejores instituciones educativas del país.
• Accesible para todo tipo de estudiantes.
• Buena ubicación.
• Bachillerato bilingüe.
• Profesores extranjeros.

Debilidades

• Los empleados no tienen funciones específicas.
•  No se respeta su horario de trabajo y constantemente deben apoyar en funciones que no les corresponden.
• Mal reclutamiento.
• Mal retribuidos económicamente.
• Impuntualidad.
• Falta de higiene en los productos en la cafetería.
• No igualdad entre los profesores.

Diagnostico Externo

Ubicación accesible en el centro de la ciudad de San Miguel Allende, Gto. La institución cuenta con años y años preparando alumnos y los egresados pueden avalar los buenos cimientos de la misma.

La migración a México de los americanos llamados baby bommers hace que ésta institución surja y cumple con las expectativas ya que los mismos estudiantes se sienten entendidos y comprometidos.

Ofrecen cursos intensivos, talleres para cualquier edad y ocupación, te garantiza que hables un segundo idioma, los costos accesibles y un sistema de becas atractivo. La escuela cuenta con proveedores éstos son 15 que abastecen de sus recursos materiales y todos piensan que la institución es un excelente cliente, mantienen una buena reputación ante los proveedores y la sociedad que fortalece la confianza de los nuevos aspirantes.

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