El análisis de la fábula de la acerca de la filosofía de Ubuntu

Hace ya unas semanas que he terminado de leer esta fábula sobre la filosofía Ubuntu, una filosofía africana que predica el trabajo en equipo, el respeto y la honradez.

Ubuntu, es una antigua palabra africana que siginifica "humanidad hacia otros", lo que es lo mismo "soy lo que soy debido a los que todos somos".

Sin duda, la mejor definición de "comunidad" que he oido hace tiempo.

Afortunadamente el algunos de los proyectos en los que estoy inmerso empiezo a sentir que Ubuntu existe de verdad.

Os animo a leer este libro, ya veréis cómo despues de leerlo, muchos os replanteáis eso de "la comunidad de vecinos" ;))

Ahí va el tuit resumen (en rojo los tuits más destacados, para lectores express)

Las compañías cuyos empleados están altamente satisfechas tienen un rendimiento de un 700% mas alto

Ubuntu quiere decir que todos estamos juntos en esto

Estar ocupado no es disculpa para no hacer lo que realmente importa

Se utiliza "nosotros" en lugar de "yo", porque en el trabajo se funciona como una "familia" y cada uno es importante

Entrar en contacto con otra persona, de manera autentica, libera la energía mas poderosa del planeta

Se considera el éxito colectivo por encima del progreso

Con confianza y respeto los demás t concederán beneficio d la duda,sin ellos,técnicas d motivación parecerán manipuladoras

empieza por reconocer y aceptar la humanidad, la igualdad y el valor de cada persona

no se trata de hacer sino de SER

no significa respetar el trabajo mal hecho, significa respetar a quien lo hizo

#filosofia_ubuntu es compasiva pero no blanda, cuando un grupo se ve amenazado x comportamiento d 1 individuo, hay q llamarle la atención

mejores jefes son los q t tratan con respeto,t estimulan xa q progreses y no actúan como si fueran mejores aunq sepan mas

Se trabaja mejor cuando sabes q le importas a tu jefe y solo se consigue stableciendo relac humanas d conocimiento mutuo

Si permites q las diferencias definan 1 relaccion siempre starás n contradicción con los demás,pregúntate q tienes n común

Si eres jefe piensa en cada miembro del equipo como alguien que esperas que triunfe

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