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Elementos Para La Comprensión ética De La Acción Moral Y Política


Enviado por   •  1 de Noviembre de 2012  •  496 Palabras (2 Páginas)  •  1.189 Visitas

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La vida cotidiana está llena de problemas prácticos y para resolverlos los individuos recurrimos a actos o juicios que presuponen normas que señalan lo que debe hacerse en cada situación, usando argumentos que justifican las decisiones, lo cual constituye un comportamiento práctico moral. Del mismo modo, la ética no solo quiere describir sino que intenta comprender el tipo de conductas y hechos que los hombres consideran valiosas, obligatorias y debidas, que permiten dar razón del porqué del comportamiento de los hombres. La moral no es ciencia o conocimiento, sino que responde a la necesidad de regular la conducta de los individuos en la convivencia social. En este sentido, el problema de la esencia del acto moral remite al problema de la responsabilidad.

La moral es un conjunto de actos, principios, reglas, normas y prescripciones valiosas que regulan la conducta individual y social de los hombres. Pero existen diferentes tipos de reglas como las reglas racionales -cuando alguien hace lo que debe hacer para lograr lo que se propone-, reglas que definen una práctica -definen una actividad para ser realizadas mejor o peor- y reglas sociales -según las cuales una persona es sancionada cuando no hace lo que debe hacer-. Una regla moral depende de la presión social y es designada como buena o mala según las buenas acciones de buenas personas. Las reglas morales son entonces reglas sociales en conexión con las cuales tienen sentido usar las palabras “bueno” y “malo”. A diferencia de las leyes y costumbres. De aquí, que la libertad este tan ligada a este tema, debido a es una cualidad de la cual todos los seres humanos somos portadores, que nos hace autónomos y nos da capacidad de decisión. La libertad es una forma de expresar ideas, decidir qué hacer sin ataduras. De igual forma como lo muestra el documento, también está vinculada la ética de la empresa, la cual, según la tesis de Adela Cortina, consiste en la necesidad de vivir en el concepto de empresa como quehacer moral, cuyos objetivos son no solo la producción y los beneficios que de ella, de los bienes y los servicios resultan, sino el desarrollo humano y el bien moral. Es por esto, que se habla de una transformación de las organizaciones, para ver si se realiza el sueño de lograr una sociedad mejor, potenciando sus virtudes y al mismo tiempo concretando la capacidad para generar riqueza. Pero esta transformación debe impactar los modelos de desarrollo...la globalización y los demás ámbitos donde se desenvuelve la vida del ser humano, como la economía y la política. Un cambio como este es el que requiere América Latina, pero el problema en este proceso de transformación es la falta de democracia, el subdesarrollo, la hegemonía, el desarrollo desigual, la violencia, la corrupción, entre otros, lo cual nos conduce al punto con el que se inició este trabajo... la transformación debe estar al interior de cada ser humano y que al actuar

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