¿Es posible tener éxito, dar buenos resultados y cumplir metas, en una organización pública, sin tomar en cuenta la ética?

• ¿Es posible tener éxito, dar buenos resultados y cumplir metas, en una organización pública, sin tomar en cuenta la ética?

Considero que las instituciones para cumplir con sus metas si deben de tomar en cuenta la ética, rigiendo la conducta los servidores públicos, sin embargo, en la práctica del día a día esto no sucede, ya que muchas veces se omite la parte ética con el fin de alcanzar los objetivos.

• ¿Cómo consideras la falta de ética de algunos servidores públicos, como parte de un problema de tipo estructural insertado en la cultura política o cómo parte de un accionar de carácter individual? 

Opino que la falta de ética es algo muy arraigado en las instituciones, ya que se ha insertado en la idiosincrasia de los servidores públicos, por citar como ejemplo lo siguiente: un político pobre e un pobre político o el de que no tranza no avanza, por lo que es un problema de tipo estructural insertado en la cultura política.

• ¿De qué manera contribuye la ética al desarrollo de la democracia?

La ética es parte fundamental para el desarrollo de las instituciones, evitando que sean vulnerables y no eficientes para la población, por lo que contando con instituciones fuertes se fortalece en gran medida la democracia mexicana, considero que es necesario crear mecanismos fuertes de concientización a los servidores públicos, órganos de control eficaces, transparencia en la rendición de cuentas, etc.

Buen día

Concuerdo claramente con la opinión, ya que la ética se debe de aplicar de manera diligente en todas las instituciones, con el propósito de tener una mejor democracia y por lo consiguiente hacer un mejor país para el presente y las generaciones futuras.

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