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Gestion de organizaciones publicas


Enviado por   •  17 de Mayo de 2018  •  Ensayos  •  1.646 Palabras (7 Páginas)  •  254 Visitas

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GESTIÓN DE ORGANIZACIONES PÚBLICAS

Ensayo

GINNA IVONNE SILVA RODRIGUEZ

TUTOR

ESMERALDA MOLINA GOMEZ

esmeralda_molina@cun.edu.co

Grupo: 50106 BLOQUE 3

CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR

CUN

Abril-21-2016

EL ARTE DE LA GUERRA Y SUS ESTRATEGIAS PARA LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES PÚBLICAS

Las organizaciones públicas son las encargadas de dirigir las diferentes actividades que el estado tiene con la humanidad, este debe dirigir y coordinar toda la prestación de los servicios públicos, la designación de cada funcionarios a los diferentes cargos, distribución equitativa ante los recursos públicos, financieros, tecnológicos y humanos, determinar las políticas fiscales, monetarias, cambiarias, se deben dirigir y coordinar todas las actividades que vayan enfocadas a la transformación de la humanidad y a la realización de todas las metas propuestas por el gobierno.

La gestión pública es la ciencia y el arte que requiere un sistema económico fácil y beneficioso para todos, que cuente con estructuras organizacionales de políticas dinámicas, igualmente debe contar con trabajos en equipos donde se identifiquen claramente las metas propuestas con el objetivo de proporcionar a la sociedad fácilmente servicios con buenas condiciones económicas para toda la sociedad.

Esta tiene como fundamento principal evitar que la pobreza siga en crecimiento en todo el territorio colombiano desde las más apartadas regiones hasta las principales ciudades de Colombia, igualmente trabaja por las desigualdades generadas en cada una de las sociedades, con una planificación constante en las estructuras administrativas y lo que generara cambios acelerados en los niveles económicos que generara mayor bienestar a todos los ciudadanos y un equilibrio entre las sociedades.

Igualmente cuenta con un sistema administrativo en el cual se deben recibir estructuras territoriales y funcionales las cuales deben ser adaptadas a cada uno de los fines adquiridos, la gestión pública busca los intereses generales y es el órgano de poder político,

  • Población la gestión pública es la que se debe adaptar al nivel social y cultural, teniendo en cuenta que los problemas que se deben asumir por las entidades públicas son muy diferentes en la parte rural y la parte urbana de Colombia, igualmente cada ciudad cuenta con diferentes problemas sociales a nivel de ubicación.
  • Sociedad la gestión pública es la que ejerce el control en los servicios públicos cuya eficiencia se ejerce mediante la efectividad de todas las metas trazadas en cada gobierno y proyecto.

Considero que dentro de la gestión pública un administrador debe contribuir con el buen manejo y funcionamiento de todos los recursos que en algunos cargos se ponen en nuestras manos, debemos tener conocimientos claros de cuáles son las problemáticas con las que cuenta nuestra sociedad, en que se puede contribuir a generar soluciones efectivas a estos problemas, es por ello que desde que estamos estudiando esta carrera debemos tener claro que un buen administrador público es aquel que quiere el beneficio de la sociedad por medio de los recursos públicos que ofrece el estado, es una persona que apoya el buen manejo de estos recursos, que genere soluciones a las problemáticas que día a día se presentan con la sociedad o con la comunidad que se trabaja siempre pensando en el pro y beneficio de los demás y no en el de satisfacer nuestras propias necesidad.

La gestión pública requiere en la actualidad que los administradores públicos que se encuentren dentro de las instituciones públicas y que contribuyen al cambio constante de un mejor país, sean personas que cuenten con una mentalidad de cambios contantes, tengan mentalidad ágil con solución de problemas que sean personas que se encuentren dispuestas a cambios de estructuras sin previo aviso, que acepten modificaciones, que se ajusten al funcionamiento de las entidades públicas, optimistas, innovadores y creativos que sean capaces de crear programas y soluciones a los problemas sociales y que sean capaces de crear proyectos al alcance de todas las personas.

La obra “EL ARTE DE LA GUERRA Y SUS ESTRATEGIAS PARA LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES PÚBLICAS”, fue escrita por Sun – Tzu, donde se presenta claramente toda una filosofía de la guerra, como se gestionan todos los conflictos y cuáles son las estrategias fundamentales para ganar las batallas.

Desde el inicio de la obra Sun – Tzu, platea cada una de las estrategias que lograran el éxito de cada batalla como:

  • Cada batalle se debe realizar con acciones y pensamientos, teniendo claridad de todas las posibilidades con un único fin de que sean las ganadoras.
  • Establece como se debe conocer el enemigo, como se debe manipular y que se deben tener claros los pensamientos y las debilidades de quien será nuestro enemigo, se citan algunas frases en esta obra como: Aunque seas capaz, muéstrales incapacidad” “Ataca cuando no estén preparados” “Crea desorden en sus fuerzas y tómalas”. 

En el transcurso de su obra trata temas de cómo hacer la guerra que es así llamado uno de sus capítulos donde expone que ningún país del mundo debe extender una guerra ya que será perjudicial y nada beneficioso para este, y lo que generara son grandes derrotas y pérdidas, especialmente a personas que no han estado en el conflicto del país, trata temas de cómo debemos motivar a los seres humanos, de cómo debemos generar estrategias para vencer el miedo ya que todas las personas cuentan en algún momento con el miedo, igualmente sucede con las personas que se encuentran luchando en la guerra, también perciben el miedo, considero que en la actualidad y no solo en esta obra todas las personas cuentan con esta gran dificultad el MIEDO, lo nombro dificultad ya que es una barrera que impide llegar al éxito, impide realizarse uno como persona e impide generar confianza entre los demás, algunas de las estrategias existentes en la vida para poder generar la pérdida del miedo y que es muy utilizado es realizar recompensas es decir si alguna persona le tiene miedo a hacer algo se puede contribuir en decirle “si haces esto te prometo regalarte algo”, son frases muy usuales y utilizadas en las personas que le tiene miedo a hacer las cosas, también se puede llegar a subir la autoestimas de las personas con frases motivadoras.

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