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Fred David


Enviado por   •  28 de Agosto de 2013  •  Informes  •  290 Palabras (2 Páginas)  •  525 Visitas

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Fred David describe su modelo como un enfoque objetivo y sistemático para la toma de decisiones en una organización, se organiza información cuantitativa y cualitativa para tomar decisiones efectivas en circunstancia de incertidumbre, a través de tres etapas: Formulación, ejecución y evaluación de estrategias.

Etapas toma decisiones:

*Formulación de las estrategias: Investigación, análisis y toma de decisiones.

*Ejecución de estrategias: fijación metas, políticas y asignación recursos.

*Evaluación de las estrategias: análisis factores internos y externos, medición de desempeño, medidas correctivas.

* Crecimiento general y global de la organización

Este modelo representa una estructura conceptual para la administración de discontinuidades, un acercamiento sistemático para la toma de decisiones estratégicas, así como una metodología para guiar la implementación.

Modelo:

*Medio ambiente: evolución histórica de las organizaciones

*Evaluación de los sistemas de respuesta: (Administración por control del desempeño, extrapolación, por anticipación y a través de la flexibilidad:

*Postura estrategia: proceso de cambio en que la organización va de un estado E1 a un estado E2 es imprescindible que también lo haga la estrategia de la organización, sus habilidades funcionales y las de la administración general.

Porter plantea el modelo con la importancia del análisis competitivo, no solo en la formulación de la estrategia de la empresa, sino también en las finanzas corporativas, en la comercialización, en el análisis del mercado de valores y muchas otras áreas de los profesionales de la dirección, en funciones diversas y en diferentes organizaciones

* De los objetivos de la empresa dependen las políticas para acertar en la selección de la estrategia y desarrollar la estrategia competitiva.

*La estrategia competitiva depende de factores internos (fortalezas y debilidades de los ejecutivos) y de factores externos a la empresa (oportunidades y amenazas económicas y técnicas)

* Relaciona a una empresa con su medio ambiente

*La amenaza del ingreso:

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