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La Dictadura


Enviado por   •  25 de Noviembre de 2014  •  655 Palabras (3 Páginas)  •  180 Visitas

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APRENDICES FUERA DE LÍNEA

La importancia de trabajar en equipo es que podemos obtener un trabajo rápido y eficaz. El trabajo en equipo nos enseña a conocer y apreciar diversos puntos de vista, enriqueciendo nuestro pensar y criterio acerca de diferentes temas y soluciones distintas de acuerdo al tema o problemática tratado, nos hace personas sociales ya que aprendemos a trabajar con otro punto de vista u opinión distinta al nuestro.

Las tecnologías de la información para la comunicación son muy importantes en la actualidad ya que gracias a estas estamos en contacto de forma rápida y fácil, hoy en día nos podemos comunicar con muchas otras personas de nuestra comunidad, región, país o tal vez de todo el mundo.

Para aprender no se necesita estar joven o veterano, ya que uno mismo es el que se pone obstáculos en la vida y uno mismo define como y hasta donde queremos llegar en cualquier semblante. Todos somos iguales y nada mi nadie nos puede juzgar ni hacernos sentir menos.

La motivación es querer efectuar algo pero bien, significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como la promesa que realizamos para un determinado medio siempre satisfaciendo una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.

Las personas que son adictas al trabajo han sido bautizadas en inglés como Workaholic (trabajólico), ya que para este tipo de personas el trabajo compone el centro de su vida, el propio empleo resta importancia a todo lo demás, incluida la familia, el ocio y la vida social. Lo consideran como su refugio. El hecho de llevarse trabajo a casa para acabarlo por la noche o los fines de semana es algo que resulta habitual en la persona que lo padece. Van perdiendo estabilidad emocional y se convierten en adictos al control y al poder, en un intento absurdo por lograr el éxito.

La irresponsabilidad germina de la poca experiencia de la vida y la inmadurez. Son personas que obran o toman decisiones sin pensar en las consecuencias.

Mi reto a corto y mediano plazo es terminar la secundaria con buena conducta al igual que con un buen promedio. En el examen de COMIPEMS espero lograr un puntaje de aproximadamente 96 aciertos, y así ingresar al “Colegio de Ciencias y Humanidades” (CCH) Oriente. Las estrategias que usare son principalmente estudiar la guía que se proporcionaron y preguntarles dudas a los profesores, sobre todo con las asignaturas que no cuento con la habilidad.

Tipos de liderazgo

Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa.

Liderazgo Complaciente: En este tipo

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