La Vida En El Arenal Organizativo

En base a estas lecturas comprendí que todo ser humano esta rodeado por organizaciones, y que estas han dirigido y están dirigiendo la evolución social. En base al estudio de la organización surgieron varias teorías sobre ellas, en la teoría tradicional, entran en juego escuelas filosóficas de carácter pragmático y positivista.

Taylor es una de las personalidades más importantes en el mundo, porque dedico a estudiar y encontrar la mejor manera de ejecutar el trabajo para incrementar la productividad. Taylor establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y de los materiales.

Cada uno de los teóricos que contribuyo en el estudio de la organización aporto más conocimientos para llegar a conocer a una organización tal como la conocemos ahora.

Lo interesante de la primera lectura es que conforme vas conociendo cada una de las escuelas, te vas dando cuenta como es que surgió la teoría de la organización como cada teórico estudio perfectamente lo que les interesaba, una de las partes que más me llamo la atención fue cuando estudiaron la motivación, la toma de decisiones, el que la empresa tiene que ir innovando cambiando y mejorando para cumplir con las exigencias o demandas de los clientes, como es que empezaron a notar que con ella las personas tenían mejor rendimiento, se sentían mejor; en lo personal me quedo más claro con está primera lectura lo que es una organización como se debe de manejar y ahora que se de donde provienen todas las materias que en mi carrera de Administración llevo las comienzo a ver desde una mejor perspectiva.

Y la segunda lectura es un plus a la primera lectura, en mi punto de vista esta te aclara más las ideas de la primera, sabes que la ciencia de la administración nació de varias teorías y en la lectura te lo deja claro, te dice como trabaja un organización, ¿para qué? O ¿para quien?, te aclara la definición de lo que en verdad es una organización, como trabaja, que conflictos tiene, nos habla sobre un análisis organizacional, pero todo esto te lo dice de manera que tu tengas ganas de adentrarte a ese “zoológico” que es una organización, porque cada uno tiene sus propias experiencias y su propio punto de vista, y los que ya están dentro

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