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PUESTA EN COMÚN DE PONDERACIÓN


Enviado por   •  7 de Mayo de 2013  •  413 Palabras (2 Páginas)  •  445 Visitas

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1. ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo? Sustente la respuesta

Viendo nuestras respuestas y la calificación que le dimos a cada uno de los valores llegamos a la conclusión que el valor ponderado es la ayudad mutua. Para ser cooperativa primero debe haber un apoyo entre asociados que cada uno que integran la cooperativa de y promueva ideas o las fortalezcan con participaciones innovadoras, claro para darle vida a los otros valores como responsabilidad, igualdad, equidad, solidaridad y demás todos nos debemos apoyar mutuamente para que puedan crecer dentro de la cooperativa; lo mismo pasa con los principios universales para que los principios se den debe a ver y de estar presente la ayudad mutua la cooperativa se caracteriza por ser un organismo de integración y de soluciones.

2. ¿Cuál es el valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico, en el consenso del equipo? Sustente su respuesta.

Participación económica para poder ser cooperativa y empresa necesita de poder económico los socios contribuyen de manera equitativa y así aportar a un capital es que lo necesita para ejercer proyectos que se propongan y este promoviendo se necesita dinero para pagar salarios para todos funcionarios y por lo general se crea la cooperativa para buscar un beneficio económico para todos la que la integran pero para eso necesitan de la participación económica y después recibir los excedentes en fin el la participación económica es una de los principios ponderados pues sin esa participación la cooperativa le sería muy difícil subsistir.

3. ¿Cuáles son las cualidades que determinan al hombre cooperativo dentro de la gestión de una cooperativa? Descríbalas

Lo que hemos leído y aprendido una persona o un hombre cooperativo se caracteriza y tiene como cualidad dentro de la cooperativa ser libre, consiente de todos sus actos y decisiones que no se deje comprar su moral, ser muy honesto, transparente en todos sus movimientos dentro de la organización y que su actuar no solo sea para beneficio propio sino que que piense en los demás para sus comunidad que tenga expectativas metas y proyectos de vida.

4. ¿Qué relaciones existen entre cada uno de los valores individuales, con los valores de la ética colectiva dentro de la gestión de la cooperativa? Sustente la respuesta.

5. ¿Cómo se lleva a cabo el proceso operativo de cada uno de los principios universales, en la gestión empresarial de la cooperativa?

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