RELATORIA
Enviado por dahiana999999 • 25 de Noviembre de 2014 • 379 Palabras (2 Páginas) • 132 Visitas
QUÉ ES UNA PRUEBA PSICOLÓGICA?
El test psicológico es una medida objetiva y estandarizada de una muestra de conducta. Es objetiva porque el resultado obtenido en el test es independiente del propio sujeto evaluado y del psicólogo que realiza la aplicación.
USO Y VARIEDADES DE LAS PRUEBASPSICOLOGICAS
AREA CLINICA
AREA EDUCATIVA
AREA ORGANIZACIONAL
AREA CLINICA
Se usa para:
Diagnóstico de retardo mental
Examen de personas con trastornos emocionales graves y otros problemas de conducta.
En la consejería individual.
En la evaluación de dificultades de aprendizaje
AREA EDUCATIVA
Se usa para:
Orientación vocacional y profesional.
Dificultades de aprendizaje
AREA ORGANIZACIONAL
Se usa para:
Selección y clasificación del personal industrial
Ventajas
1. Son una muestra objetiva y estándar de la conducta.
2. Cubren extensamente un área mayor de conocimientos.
3. Aprecian la capacidad y la organización de las ideas, con confrontación rápida de los resultados.
4. Revelan requisitos difíciles de ser apreciados.
5. Tienden a estar menos sujetas a los prejuicios, ofrecen un juicio objetivo.
6. Permiten reunir una gran cantidad de información sobre una persona en un período de tiempo relativamente corto.
Desventajas
1.- Como crítica a estos test, puede idearse que una misma prueba realizada dos veces no siempre da los mismos resultados, y que innumerables conclusiones encontradas por algunos profesionales no son encontradas por otros.
2.- Se afirma que
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