Recluta A Amigos

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL EMPRESARIAL

INTRODUCCIÓN

1. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL EMPRESARIAL

1.1 LA EMPRESA

1.2 RESPONSABILIDAD SOCIAL

1.3 RESPONSABILIDAD AMBIENTAL

2. MARCO GENERAL PARA EL MODELO DE RSE

2.1 BENEFICIOS DE APLICARLOS EN LA EMPRESA

2.2 MODELO CONCEPTUAL

2.2.1 DIMENCIONES EXTERNAS

2.2.2 DIMENCIONES INTERNAS

3. RS EN EL AMBITO AMBIENTAL

3.1 PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

3.2 RESPONSABILIDAD AMBIENTAL

3.3 DESARROLLO DE TECNOLOGIAS LIMPIAS

4. IMPLEMENTACIÓN DE LA RSE

4.1 PREPARACION Y ANALISIS PRELIMINAR

4.2 PLANIFICACIÓN

4.3 IMPLEMENTACIÓN

4.4 MONITOREO Y EVALUACIÓN

4.5 RESULTADOS

5. INDICADORES ETHOS PERU 2021

5.1 DEFINICIÓN

5.2 CARACTERISTICAS Y BENEFICIOS

5.3 APLICACIÓN

6. METODOLOGIA

6.1 LA EMPRESA

6.2 IMPLEMENTACIÓN DE LA RS

6.3 CUMPLIMIENTO DE RS

7. CONCLUSION

8. BIBLIOGRAFÍA

9. ANEXOS

INTRODUCCIÓN

“Más que en ningún otro momento de la historia, la humanidad se debate hoy en una encrucijada. Por un lado, desesperación y falta de expectativas; por otro, la amenaza de extinción total. Tengamos la sabiduría de escoger correctamente” este sarcasmo de Woody Allen es un buen disparador para iniciar una reflexión sobre la gravedad de los problemas ambientales y sobre las responsabilidades que conlleva.

En un escenario económico deficitario en materia de desarrollo sustentable y una sociedad donde el consumo es un factor que influye en el estilo de vida y el comportamiento de los ciudadanos, las empresas son vistas como actores centrales. La empresa, como organización paradigmática a partir de la era industrial, debe asumir su responsabilidad por el mal uso de recursos no renovables y por las consecuencias de su actividad en el ambiente.

A partir de la caracterización de un escenario general, el trabajo plantea los distintos grados de compromiso que puede asumir la empresa en materia ambiental y también la necesaria corresponsabilidad que le compete al estado y a los ciudadanos. El deterioro ambiental no es consecuencia de un accidente ni de un error de cálculo, es consecuencia de decisiones tomadas sin considerar sus implicancias futuras.

Si bien una de las características de la acción humana es la utilización de recursos de su entorno y, en consecuencia, la modificación del mismo, a partir de la revolución industrial y a lo largo de todo el siglo XX el deterioro del ambiente se ha acelerado en forma exponencial. Según advierte el sociólogo alemán Ulrich Beck la humanidad enfrenta una nueva clase de catástrofes, diferentes de las naturales clásicas porque resultan de la conjunción del saber técnico y el cálculo económico.

1. RESPONSABILIDAD SOCIAL

1.1 LA EMPRESA

La empresa es una organización, de duración más o menos larga, cuyo objetivo es la consecución de un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de mercado. La satisfacción de las necesidades que plantea el mercado se concreta en el ofrecimiento de productos (empresa agrícola o sector primario, industrial o sector secundario, servicios o sector terciario), con la contraprestación de un precio.

Las empresas, bajo la dirección y responsabilidad del empresario, generarán un conjunto de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidades del mercado mediante la contraprestación del precio.

1.2 RESPONSABILIDAD SOCIAL

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.

Para comprender a fondo qué es la Responsabilidad Social Empresarial, les presentamos Temas de RSE (reflexiones a partir de contenidos atingentes a la RSE), Casos de RSE (testimonios de los temas de que se tratan), y Herramientas de RSE(consejos prácticos para introducir el lector en los temas presentados).

La idea es presentar en forma global Temas, Casos y Herramientas de Responsabilidad Social Empresarial de interés público, y que ayuden a una mejor comprensión de la RSE.

1.3 RESPONSABILIDAD AMBIENTAL

La responsabilidad ambiental es la imputabilidad de una valoración positiva o negativa por el impacto ecológico de una decisión. Se refiere generalmente al daño causado a otras especies, a la naturaleza en su conjunto o a las futuras generaciones, por las acciones o las no-acciones de otro individuo o grupo. Ejemplo: "La responsabilidad ambiental de las empresas petroleras es grande debido a la contaminación del mar y las playas provocada por los derrames".

La responsabilidad ambiental recae tanto en los individuos, como en las empresas, países y en la especie humana en su conjunto.

En la responsabilidad ambiental también se debe evaluar el hecho de la "reparación por daño ambiental". Desde el campo de las ciencias jurídicas, pueden surgir diferentes clases de responsabilidades ante este supuesto como sería la responsabilidad civil por daño ambiental, la responsabilidad penal por daño ambiental y la responsabilidad administrativa por daño ambiental.

Parte de esta responsabilidad ambiental recae en las organizaciones, como principales fuentes de contaminación ambiental. Es por esto que hoy en día las empresas deben incluir dentro de sus programas estrategias que minimicen el impacto ambiental, una de ellas es la política de implementar tecnologías limpias con cero emisiones.

La tecnología limpia en una empresa es la tecnología que al ser aplicada no produce efectos secundarios o trasformaciones al equilibrio ambiental o a los sistemas naturales (ecosistemas).

2. MARCO GENERAL PARA EL MODELO DE RSE

2.1 BENEFICIOS DE APLICARLOS

Al desarrollar prácticas de RSE, las empresas generan beneficios tangibles en las diferentes áreas del negocio.

• Aumenta la competitividad de la empresa y aumenta las oportunidades de nuevos negocios. Este beneficio es más evidente a través de certificaciones que incorporan prácticas socialmente responsables que permiten a las empresas incursionar en mercados externos y a un precio superior de los mercados locales.

• Permite la estabilidad interna de la empresa y facilita el desarrollo de los colaboradores. Las empresas con prácticas de RSE ofrecen mejores condiciones laborales como seguridad ocupacional, desarrollo profesional, remuneración y beneficios. Esto se traduce en reducción de ausentismo e incremento en la retención de colaboradores que a su vez significa una reducción en costos de contratación y entrenamiento.

• Permite mejorar el contexto de operaciones comerciales de las empresas. Esto se manifiesta en varios aspectos. El ámbito de los negocios es cada vez más sensible al desempeño social y ambiental. La implementación de estas prácticas disminuye el riesgo de daños a la imagen y reputación de una empresa por conductas irresponsables. También influye en el proceso de selección de mejores socios estratégicos y participantes de la cadena de abastecimiento de la empresa. Adicionalmente permite atraer inversionistas de calidad. Usualmente los inversionistas buscan empresas con mejores prácticas como transparencia y ética que les permita minimizar el riesgo.

• Mejora la gobernabilidad de la empresa. La tendencia de reportar el desempeño por parte de las empresas se vuelve cada vez más fuerte. Esto contribuye a aumentar los niveles de transparencia y rendición de cuentas con sus accionistas y la sociedad en general. Al mismo tiempo esto reduce la posibilidad de verse expuesto a escándalos de carácter financieros.

• Prácticas que causan menor impacto negativo en los recursos naturales. Al incorporar prácticas de RSE en la estrategia de la empresa resulta en un mejor uso de energía y recursos naturales a través de reducción de desperdicios y desechos, reducción de emisiones de gases, reciclaje de materiales, etc.

• Contribuye al fortalecimiento de toda la economía.

2.2 MODELO CONCEPTUAL

La RSE ya esta siendo implementada en una considerable proporción de las

Empresas de la región, simplemente muchas no saben como medirlo ni

Reportarlo. El Manual de Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial es una herramienta de autodiagnóstico dirigida a revisar la gestión de la empresa en cada ámbito que comprende una conducta Socialmente

Responsable. Siempre tomando en consideración los siguientes aspectos:

 Las fortalezas nacionales de los países Centroamericanos

 Las tendencias internacionales de RSE.

 La herramienta debe permitir comparaciones entre empresa y sectores y ser adaptables a los diferentes países de la región.

 Los resultados obtenidos de esta herramienta deben de ser de alta relevancia para el sector privado desde la perspectiva de un punto de comparación en

...