Comercial

SEGUNDO INFORME DE GOBIERNO

4.3 Promover el empleo de calidad

4.3.3 Promover el incremento de la productividad con beneficios compartidos, la empleabilidad y la capacitación en el trabajo

Para impulsar acciones para la adopción de una cultura de trabajo digno o decente, en el marco de la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, la STPS formuló el Programa Nacional de Trabajo y Empleo para las Personas con Discapacidad 2014-2018 (PNTEPD), publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 28 de abril de 2014, que tiene como objetivos la difusión y promoción de los derechos laborales de las personas con discapacidad con pleno respeto a su dignidad, con igualdad y no discriminación; la capacitación, rehabilitación y colocación con base en competencias y habilidades; el impulso a la Red Nacional de Vinculación Laboral que articula las acciones de la Administración Pública Federal (APF) que atienden la inclusión laboral de las personas con discapacidad y el reconocimiento de buenas prácticas laborales en beneficio de las personas con discapacidad.

Para empezar como su nombre lo dice promover el incremento de la productividad con beneficios compartidos. La empleabilidad y la capacitación.

Esto como afectaría o ayudaría a la empresa que dirijo pues tiene sus ventajas como desventajas por ejemplo si la empresa dicha produce un producto y la gente que consume el producto es la misma gente que no tiene empleo y por lo tanto si no tiene empleo no tendrán dinero y sin dinero no pueden comprar dicho producto y con esto de promover empleos de calidad que es lo que yo entendí que invertirán en el país y si invierten en ganadería, agricultura, etc.

Como se explica en el tema esto ayudara a que la gente discapacitada tendrá la oportunidad de ser contratada y como dice ahí el porcentaje de esa gente es significativo a que nos lleva con esto que la gente que no la dejaban trabajar tendrá un trabajo y por lo tanto moverá la economía y serán capaces de mantenerse económicamente esto elevara el porcentaje de personas que trabajan y por lo tanto disminuirán los famosos “ninis” ya que en nuestro país es un problema que debemos solucionarlo y esto de promover el empleo es una buena idea dependiendo que se tomen las decisiones correctas pero en mi opinión es una buena decisión.

Un punto que me llamo la atención es que ya los niños no trabajaran en el campo a mi empresa en que beneficia esto si mi empresa es la que lleva el proceso del producto si los niños en lugar de trabajar estudian y tiene una buena preparación en el sector de su zona que sea de agricultura, comercio o industria. Entonces diríamos que quiero expandir mi empresa que es de industria y en esa zona de campo es donde obtengo mi materia prima y ya que si los niños

...