Antecedentes De La Huelga

LA HUELGA

La huelga es una opción que adoptan los trabajadores cuando no existe otro camino para que el empleador atienda sus solicitudes para mejorar sus condiciones vitales, sociales y culturales. La huelga es el derecho de suspender las labores en la empresa por la mayoría de los trabajadores con objeto de lograr el equilibrio entre el capital y el trabajo. Durante ellas las relaciones individuales de trabajo y los derechos y obligaciones que son su consecuencia no se terminan, sino que quedan en suspenso.

Con la Revolución Industrial nace la manufactura y de la mano el trabajo personal, subordinado y remunerado, obligando así a las personas a trabajar en las fábricas en producción a consecuencia de los malos tratos el no respetar los derechos de los trabajadores y no dándoles su lugar, la huelga es una manifestación de los trabajadores en contra de las practicas capitalistas, instrumento de lucha de las clases, y nace teniendo como base a la coalición.

La huelga no era un acto delictivo, pero tampoco era considerado como un derecho, y consistía en el paro de labores, e implicaba una falta colectiva a las obligaciones que ya habían contraído como trabajadores.

Cuando pasa por la etapa de reconocimiento jurídico, la huelga se convierte en un derecho de los trabajadores, quienes pueden suspender las labores en un centro de trabajo, sin que eso implique un delito, ni la ruptura de los contratos respectivos.

Antecedentes la huelga en México.

En México el derecho a la huelga se podría decir que fue aceptado o más bien tolerado, ya que en el artículo 925 de código penal de 1872 sancionaba con pena pecuniaria y personal de esta manera.

“se impondrán de ocho a tres meses de arresto y multa de veinticinco a quinientos pesos, a los que formen un tumulto o un motín, o empleen de la cualquier otro modo la violencia física y moral, con el objeto de hacer que suban o bajen los salarios jornales de los operarios o de impedir el libre comercio de la industria del trabajo”

En la etapa en que se consuma la Independencia de México, nos convertimos en un país libre, después de una larga dominación Española en la que quedamos en la pobreza, misma que se reflejaba notoriamente en las clases más débiles, situación de la que se aprovechó la burguesía, por lo que a su favor sometía a largas jornadas a los trabajadores mismas que oscilaban entre doce y dieciséis horas diarias, agravándose la situación al pagarles sueldos raquíticos que lejos de permitirles alcanzar una vida digna, ni siquiera les permitían sobrevivir, tampoco había alguna garantía para la clase obrera, por lo que no parecía haber solución

Una disposición muy semejante fue incorporada a los códigos penales de los Estados.

La primera huelga había sido declarada en 1865 por la Sociedad Mutualista del Ramo de Hilados y Tejidos del Valle de México, como protesta por la reducción de los salarios, los despidos injustificados, las excesivas jornadas de trabajo, los malos tratos y los descuentos a cargo de la tienda de raya.

En México la huelga ha tenido en su evolución tres etapas fundamentales: Primero fue prohibida considerándose como un delito, Después fue permitida o tolerada bajo el principio de la libertad de trabajo, pero sin ninguna protección para los huelguistas, de manera que si ya no era un delito quedaban los trabajadores expuestos a que rescindieran sus contratos y sin responsabilidad patronal.

Finalmente a partir de la Constitución Política Mexicana de 1917 se consagro la Huelga como un derecho

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