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Desempleo


Enviado por   •  24 de Febrero de 2015  •  1.197 Palabras (5 Páginas)  •  246 Visitas

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DESEMPLEO Y DESEMPLEADO

DESEMPLEO

Paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar, pero no encuentran un puesto de trabajo.

DESEMPLEADO

Es aquella persona que no trabajó durante la semana de referencia de la encuesta, pero que estaba disponible para trabajar y había llevado a cabo ciertas acciones específicas para conseguir un empleo durante el período de cuatro semanas que culmina en la semana de referencia.

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MEDICION

El método más utilizado para medir el desempleo se desarrollo en EU en la década de 1930; muchos países utilizan este sistema bajo la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo.

Con un seguimiento mensual de una muestra de familias representativas de toda la población civil se obtiene información sobre la actividad de cada persona en edad activa. Para asegurar la precisión de los datos y facilitar su recopilación los encuestadores preguntan qué es lo que hizo la gente en una semana determinada.

Una persona que realizó cualquier tipo de trabajo durante esa semana para recibir una paga o un beneficio, trabajó quince o más horas como un trabajador sin paga en una empresa familiar o tuvo un trabajo del que estuvo temporalmente ausente, es considerado como empleado.

Una persona que no estuvo trabajando, pero que buscaba trabajo o estaba despedido y disponible para trabajar se considera como desempleado.

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CAUSAS DEL DESEMPLEO

FRICCIONAL

Se produce porque los trabajadores que están buscando un empleo no lo encuentran de inmediato; mientras que están buscando trabajo son contabilizados como desempleados. La cuantía del desempleo friccional depende de la frecuencia con que los trabajadores cambian de empleo y del tiempo que tardan en encontrar uno nuevo. El cambio de empleo se produce a menudo y un importante porcentaje del desempleo es friccional y solo dura un corto espacio de tiempo. Esta clase de desempleo se podría reducir de alguna manera con servicios de colocación más eficientes. Sin embargo, siempre que los trabajadores puedan abandonar libremente su trabajo se producirá un desempleo cíclico.

CICLICO

Es el resultado de una falta de demanda general de trabajo. Cuando el ciclo económico cae, la demanda de bienes y servicios cae también, por lo tanto, se despide a los trabajadores.

TEMPORAL

Se produce cuando las industrias tienen una temporada de baja, como ocurre durante el invierno en la industria de la construcción o en otros sectores de producción cuyas tareas se realizan a la intemperie. También produce al finalizar el año escolar, cuando muchos estudiantes y licenciados van en busca de trabajo.

ESTRUCTURAL

Se debe a un desequilibrio entre el tipo de trabajadores que requieren los empresarios y el tipo de trabajadores que buscan trabajo. Estos desequilibrios pueden deberse a que la capacitación, la localización o las características personales no sean las adecuadas. Por ejemplo una fábrica de una industria en declive puede cerrar o desplazarse a otro lugar, despidiendo a aquellos trabajadores que no pueden o no quieren desplazarse. Los trabajadores con una educación inadecuada, o jóvenes y los aprendices con poca o ninguna experiencia pueden no encontrar trabajo porque los empresarios creen que no producirán lo suficiente. Por otro lado los trabajadores muy cualificados pueden estar desempleados si no existe una demanda suficiente de sus cualificaciones.

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EFECTOS DEL DESEMPLEO

DESEMPLEADOS

Aunque se ha legislado para un seguro por desempleo, en realidad, es que la cantidad suele ser inferior al salario normal y su duración es limitada, además, no todas las personas están cubiertas por este seguro. El desempleo es el primer determinante de la pobreza. Aparte induce a otros problemas como alcoholismo, droga o el suicidio.

TRABAJADORES

Los que están empleados se ven obligados a pagar parte de los costos del desempleo mediante impuestos más altos.

ECONOMIA

El primer costo a la sociedad son los recursos no producidos al tener un cierto volumen de mano de obra sin ocupar (costo de oportunidad). Además es perjudicial que una parte de la población activa se encuentre desocupada durante un cierto tiempo, ya que los hábitos laborales y la productividad potencial de los trabajadores se verán afectados negativamente.

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RELACION ENTRE LA INFLACION Y EL DESEMPLEO

INFLACION

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