Ensayo- El conflicto en Colombia

El conflicto

Desde la antigüedad y a lo largo de la historia de la humanidad el hombre ha vivido en conflicto y a pesar de que no hay un estudio concreto que lo demuestre, se puede afirmar que el conflicto es inherente al ser humano. El conflicto se puede dar en diferentes aspectos, puede ser intelectual, emocional, político, religioso, moral, etc.  Sin embargo antes de abordar los diferentes aspectos del “conflicto” se hace fundamental precisar en su definición y origen etimológico, para comprender su significado global. “La palabra conflicto viene del latín conflictus y este formado del prefijo con- (convergencia, unión) y el participio de fligere (flictus = golpe). Entonces es "el golpe junto", "el golpe entre varios", lo que viene siendo un pleito, en pocas palabra.”(Valpy, 1828). Un conflicto es una lucha o disputa entre dos o más partes. También puede significar pelea, enfrentamiento armado o guerra. Usado en sentido figurado, sin que exista el uso de la fuerza, un conflicto puede ser una oposición, discusión, un problema, un apuro o una situación complicada (por ejemplo, conflicto laboral o conflicto de intereses. (Significados.com, 2015). Esta afirmación ayuda a resumir el conflicto como un proceso que se presenta en algún momento de la vida donde dos o más personas persiguen intereses diferentes.

Por otra parte el conflicto también se puede dividir en diferentes etapas, la primera etapa se presenta como un problema no resuelto, la segunda etapa, las diferencias y el conflicto conllevan a llegar hasta la violencia física o verbal, en la tercera etapa el conflicto cambia y se presenta disminución de la violencia y se comienzan a buscar soluciones, y por último el conflicto evoluciona y permite identificar y transformar las causas que dieron origen al conflicto.

Si se aterriza un poco el significado de conflicto en Colombia, se van a encontrar muchos ejemplos de conflicto, dado que somos un país que ha estado constantemente en disputas bélicas, por temas de narcotráfico, corrupción entre muchos otros. Es por esto que la administración de justicia en el país ha establecido una serie de normatividades que regulan el manejo de estos conflictos desde hace muchos años. “Los mecanismos alternativos de solución de conflictos “MASC” son mencionados en primer lugar en nuestro país Colombia en el año 1948 como mecanismo de solución de conflictos de manera individual, establecido en el código de procedimiento laboral”(Santa Maria,2000,p.1). Posteriormente “en la ley 105 de 1890 el arbitraje es incorporado en el código procesal civil modificado por el decreto 2651 de 1991 que modificó el procedimiento arbitral” (Castillo, 2015, p.2) “Uno de los antecedentes más importante se establece en la constitución política de 1991 en su artículo 116 cuando está plasmó en la estructura del estado, la facultad que era otorgada a los particulares de administrar transitoriamente justicia en nuestros país cuando estos eran conciliadores pues sus decisiones eran vinculantes y reconocidas por la ley”(Castillo,2015,p.1).

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