Frederick Winslow Taylo
Enviado por miguelin06 • 17 de Septiembre de 2014 • 3.727 Palabras (15 Páginas) • 231 Visitas
Frederick Winslow Taylor Ingeniero norteamericano, nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856 y muerto enFiladelfia en 1915. Procedente de una familia acomodada, Frederick Taylor abandonó sus estudios universitarios de Derecho por unproblema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas deFiladelfia.
Taylor se hizo Ingeniero asistiendo a cursos nocturnos y, tras luchar personalmente por imponer el nuevo métodoen su taller, pasó a trabajar de Ingeniero Jefe en una gran compañía siderúrgica de Pennsylvania (Midvale Steel Works) de1898 a 1901. Taylor se rodeó de un equipo con el que desarrolló sus métodos, completó sus innovaciones organizativas condescubrimientos puramente técnicos (como los aceros de corte rápido, en 1900) y publicó varios libros defendiendo la “OrganizaciónCientífica del Trabajo” (el principal fue Principios y Métodos de Gestión Científica, 1911).
Su formación y su capacidadpersonal le permitieron observar minuciosamente el trabajo de los obreros que se encargaban de cortar los metales. Y fue de esaobservación práctica de donde Frederick Taylor extrajo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmyyyyyy-
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Taylor sehizo Ingeniero asistiendo a cursos nocturnos y, tras luchar personalmente por imponer el nuevo métodoen su taller, pasó a trabajar de Ingeniero Jefe en una gran compañía siderúrgica de Pennsylvania (Midvale Steel Works) de1898 a 1901. Taylor se rodeó de un equipo con el que desarrolló sus métodos, completó sus innovaciones organizativas condescubrimientos puramente técnicos (como los aceros de corte rápido, en 1900) y publicó varios libros defendiendo la “OrganizaciónCientífica del Trabajo” (el principal fue Principios y Métodos de Gestión Científica, 1911).
Su formación y su capacidadpersonal le permitieron observar minuciosamente el trabajo de los obreros que se encargaban de cortar los metales. Y fue de esaobservación práctFrederick Winslow Taylor Ingeniero norteamericano, nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856 y muerto enFiladelfia en 1915. Procedente de una familia acomodada, Frederick Taylor abandonó sus estudios universitarios de Derecho por unproblema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas deFiladelfia.
Taylor se hizo Ingeniero asistiendo a cursos nocturnos y, tras luchar personalmente por imponer el nuevo métodoen su taller, pasó a trabajar de Ingeniero Jefe en una gran compañía siderúrgica de Pennsylvania (Midvale Steel Works) de1898 a 1901. Taylor se rodeó de un equipo con el que desarrolló sus métodos, completó sus innovaciones organizativas condescubrimientos puramente técnicos (como los aceros de corte rápido, en 1900) y publicó varios libros defendiendo la “OrganizaciónCientífica del Trabajo” (el principal fue Principios y Métodos de Gestión Científica, 1911).
Su formación y su capacidadpersonal lepermitieron observar minuciosamente el trabajo de los obreros que se encargaban de cortar los metales. Y fue de esaobservación práctica de donde Frederick Taylor extrajo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simplesica de donde Frederick TaylFrederick Winslow Taylor Ingeniero norteamericano, nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856 y muerto enFiladelfia en 1915. Procedente de una familia acomodada, Frederick Taylor abandonó sus estudios universitarios de Derecho por unproblema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas deFiladelfia.
Taylor se hizo Ingeniero asistiendo a cursos nocturnos y, tras luchar personalmente por imponer el nuevo métodoen su taller, pasó a trabajar de Ingeniero Jefe en una gran compañía siderúrgica de Pennsylvania (Midvale Steel Works) de1898 a 1901. Taylor se rodeó de un equipo con el que desarrolló sus métodos, completó sus innovaciones organizativas condescubrimientos puramente técnicos (como los aceros de corte rápido, en 19Frederick Winslow Taylor Ingeniero norteamericano, nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856 y muerto enFiladelfia en 1915. Procedente de una familia acomodada, Frederick Taylor abandonó sus estudios universitarios de Derecho por unproblema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas deFiladelfia.
Taylor se hizo Ingeniero asistiendo a cursos nocturnos y, tras luchar personalmente por imponer el nuevo métodoen su taller, pasó a trabajar de Ingeniero Jefe en una gran compañía siderúrgica de Pennsylvania (Midvale Steel Works) de1898 a 1901. Taylor se rodeó de un equipo con el quedesarrolló sus métodos, completó sus innovaciones organizativas condescubrimientos puramente técnicos (como los aceros de corte rápido, en 1900) y publicó varios libros defendiendo la “OrganizaciónCientífica del Trabajo” (el principal fue Principios y Métodos de Gestión Científica, 1911).
Su formación y su capacidadpersonal le permitieron observar minuciosamente el trabajo de los obreros que se encargaban de cortar los metales. Y fue de esaobservación práctica de donde Frederick Taylor extrajo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples00) y publicó varios libros deFrederick Winslow Taylor Ingeniero norteamericano, nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856 y muerto enFiladelfia en 1915. Procedente de una familia acomodada, Frederick Taylor abandonó sus estudios universitarios de Derecho por unproblema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas deFiladelfia.
Taylor se hizo Ingeniero asistiendo a cursos nocturnos y, tras luchar personalmente por imponer el nuevo métodoen su taller, pasó a trabajar de Ingeniero Jefe en una gran compañía siderúrgica de Pennsylvania (Midvale Steel Works) de1898 a 1901. Taylor se rodeó de un equipo con el que desarrolló sus métodos, completó sus innovaciones organizativas condescubrimientos puramente técnicos (como los aceros de corte rápido, en 1900) y publicó varios libros defendiendo la “OrganizaciónCientífica del Trabajo” (el principal fue Principios y Métodos de Gestión Científica, 1911).
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