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Historia De Chevrolet


Enviado por   •  2 de Marzo de 2015  •  344 Palabras (2 Páginas)  •  844 Visitas

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CHEVROLET INDUSTRIAL S.A DE C.V

En 1911, el mundo vio nacer a Chevrolet a través de a Chevrolet Motor Company, otro esfuerzo de William C. Durante fundador de General Motors, aunque el rango de vehículos pioneros. Ese mismo año, el primer vehículo de Chevrolet fue creado en la ciudad de Detroit. El primer diseño de Chevrolet, que hasta ese momento era conocido como un piloto de carreras. Desde entonces, su nombre y su creación marcaron la industria automotriz para siempre.

CHEVROLET INDUSTRIAL S.A DE C.V fue inaugurado hace 20 años el día 20 de Abril de 1994; idea original de Querétaro Motors S.A. de C.V su dueño legal el Lic. José Antonio Leal Muldoon. Esta empresa fue creada debido al crecimiento de clientes y exceso de demanda de vehículos en el estado; lo notaron como una oportunidad de incremento; En el año de 2010 por la crisis que hubo en el país se definió como una sucursal hasta la fecha lo sigue siendo.

2.3 Ubicación

Av.5 de Febrero No. 1708 Zona Industrial Benito Juárez Querétaro, Qro.

CP 76120.

Teléfono: 01(442)3 09 06 00.

2.4 Misión

Ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes en la venta de autos, refacciones y servicio automotriz con la actitud y el trato amable de un equipo humano capacitado y comprometido en su entorno.

2.5 Visión

Ser una concesionaria rentable cumpliendo con los estándares de calidad.

2.6 Política de calidad.

Superar las expectativas de nuestros clientes a través de la mejora continua para lograr los objetivos establecidos.

2.7 Valores

• Compromiso: Cumplir con nuestras obligaciones haciendo lo más de lo esperado, al grado de llegar a sorprender a nuestros clientes con una mayor satisfacción.

• Lealtad: ser sinceros y leales tanto en la empresa como con nuestros clientes y cumplir con los acuerdos que se tengan reflejando nuestros compromisos.

• Respeto: Manifestar cortesía a nuestros clientes y reconocer sus intereses.

• Mejora continua: Incrementar eficiencia y calidad.

• Honestidad: Actuar siempre en base a la verdad.

• Integridad: Ser sólidos y completos en las actividades que realizamos.

• Trabajo en equipo: Trabajar en conjunto para obtener procedimientos y estrategias para el logro de nuestras metas

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