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LEGISLACION


Enviado por   •  26 de Octubre de 2014  •  3.708 Palabras (15 Páginas)  •  173 Visitas

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Historia de la salud ocupacional en el mundo

Desde la historia el hombre se ha distinguido por tener un instinto industrial, por el deseo de la conservación propia y el temor a ser lastimado por sus labores.

Desde siempre la prevención de accidentes se practicaba en cierto grado pero estos esfuerzos solo eran de tipo individual. Los cazadores de la edad de piedra tenían que hacer frente, a los peligros que se enfrentaban diariamente relacionados con la caza por el cual intervinieron los primeros dispositivos de seguridad. Estos estaban hechos con piedra, hueso y barro. A medida de que los hombres se iban haciendo más adquisitivos y protectores establecían procedimientos que salvaguardan tanto a su familia y luego las tribus.

Cuando se fueron perfeccionando las primitivas tribus, con sus asentamientos más permanentes, comienza la división primaria del trabajo. Con esta división surge la agricultura, la ganadería y pesca del sector primario con el crecimiento de este viene el sector segundario vestuario, elementos de trabajo, utensilios de cocina etc.

Luego de esto viene el descubrimiento del hierro que trae consigo más peligros en la minería y la metalurgia. Mediante el implemento de estas actividades surge el sector terciario originando el comercio y de igual forma originando nuevos riesgos de tipo laboral.

Los babilónicos eran los únicos que se preocupaban por los accidentes y prescribieron un método que sirviera para indemnizar a los lesionados HAMMURABI (2100 a.C). Luego de esto se fueron descubriendo que a los jóvenes picapiedros inhaladores de polvo de sílice inhaladores de de humo metálico.

Las primeras notas médicas en la ocupación en la metalurgia se le atribuyen a Hipócrates (460-377 a.C), Plinio el viejo descubrió la historia natural de la enfermedades por el zinc, cinabrio y el mercurio también diseña la máscara primera mascara respiratoria con un vejiga de buey.

Bernardino Ramazzini (carpí 1963 – Padua 1714) escribió el tratado sobre las enfermedades de los tratados esto lo hizo el padre de la medicina ocupacional.

Luego de muchos años llega la revolución industrial donde el trabajo ya no es individual sino grupal aumentando así los riesgos y las enfermedades que se originaban por lugares de trabajo no eran con muy buenas condiciones salubres de ahí viene la invención de nuevas maquinas a vapor como el ferrocarril, barcos a vapor y otras más que desencadenaron consigo nuevas enfermedades que traían como consecuencia la muerte y desencadenaron indignación en el pueblo y trabajadores desato polémica entre los trabajadores por hacer una huelga para que ellos fueran tenidos en cuenta lo intentaron más de una vez hasta que consiguieron el primer sindicato de trabajadores en 1976.de ahí empiezan a surgir teorías sobre riesgos profesionales y sociales también surge la seguridad social.

Historia de la salud ocupacional en Colombia

En el siglo xx empezaron las primeras propuestas para establecerse la salud ocupacional en Colombia En 1904 el general Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una política orientada a la seguridad de los trabajadores. En 1910 el mismo Uribe pidió indemnizar a los trabajadores víctimas de los accidentes en sus trabajos luego de sus asesinato el congreso aprobó la ley 57 de 1915 fruto de esfuerzo por el cual obligaba a las empresas a de alumbrado y acueducto a pagar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnización en caso de incapacidad o muerte.

En 1934 se creó la oficina de medicina laboral que se estableció en Bogotá la capital que posteriormente se transadlo a las capitales de las ciudades y fue denominada oficina nacional de de medicina e higiene industrial y esta quedo incorporada en el ministerio de trabajo.

En 1935 se establece la legislación laboral la cual habla de lo riesgos de trabajo. En 1938 se da prioridad a las mujeres embarazadas.

La ley 90 de 1946 creadora de los seguros sociales.

En 1954 se el ministerio de la salud desarrolla un plan de salud ocupacional para capacitar profesionales colombianos.

En 1961 el ministerio de trabajo formo la división de salud ocupacional que se encargo de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

La ley 90 de 1946 fue sustituida casi en la totalidad por el decreto ley 0433 de 1971 que hizo enfoque al seguro social.

El gobierno nacional ha expedido una serie de normas sobre salud ocupacional que ayudan al beneficio del trabajador entre ella están:

 Ley 9 de 1979 código sanitario nacional.

 Decreto 614 del 14 de marzo de 1984 bases para la administración en salud ocupacional.

 Código sustantivo del trabajo.

 Ley 100 de 1993 ley de seguridad social.

 Decreto ley de 1295 de junio sistema general de riesgos profesionales.

Y estas son algunas de las que sacaron con la cual han sido modificadas con el pasar del tiempo.

3. Para qué sirven los artículos de la Constitución Política que se relacionan con la S.O

RTA: Los artículos en la salud ocupacional se establecen para proteger y amparar los derechos y deberes de las personas empleadas y de los empleadores. Estas hacen que tengamos derecho a tener una vida digna como empleados. También para que las personas que nos emplean no puedan maltratarnos tanto física como verbalmente algunos de estos artículos amparan a los empleados y también obliga a que se cumplan los deberes que tienen tanto el trabajador y el jefe.

Gracias a estos artículos establecidos nos ayudan a promover el mejoramiento de las condiciones laborares con respecto a los riesgo que se generan en diferentes sitios de trabajo, así también se ayuda al empleador a promover la salud de cada empleado que su trabajo pueda ser más eficiente y pueda tener más productividad y sentirse satisfecho y recompensado con su trabajo laborado.

4. Elabore un mapa conceptual, en el que se evidencia la organización jerárquica mundial de la Ley internacional y nacional, con respecto al

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