La Perestroika

La Perestroika ("reestructuración") es conocida como la reforma que fue creada para desarrollar una nueva estructura de la economía interna de la Unión Soviética, y fue llevada a la práctica en todo el territorio de la Unión Soviética por Mijaíl Gorbachov, un mes después de su toma de poder. La visión que Mijaíl Gorbachov tenía para el futuro era, fundamentalmente, reorganizar el sistema socialista, para poder conservarlo. Esto porque dentro de sus planes de cambio estaba que la sociedad soviética pudiera tener un nuevo ánimo para que estuvieran listos y pudieran contribuir en la creación de la nueva Unión Soviética. Este proceso, estuvo lleno de conversiones democráticas en la política y en los miembros del Kremlin, trayendo consigo una enorme cantidad de consecuencias en la economía y en la sociedad que culminaron finalmente en el fin de la era de Gorbachov y en la caída de la URSS.

El proceso

Durante sus primeros años en el poder, Gorbachov no hizo ningún cambio importante en el plan económico del estado aunque dijo que era necesario hacerlo. En 1987, Gorbachov y sus ministros de economía introdujeron las reformas necesarias de lo que sería conocido como perestroika

La Perestroika es una reforma basada en la reestructuración de la economía llevada a cabo en la URSS a finales de la década de 1980. Cuando en 1985 el reformista Mijaíl Gorbachov fue elegido secretario general y se convirtió en el máximo dirigente soviético, esta política ya estaba diseñada, pero fue en el Comité Central del PCUS de abril de 1985, cuando se decidió ponerla en práctica de inmediato para sacar al país de la grave crisis económica e impulsar el desarrollo, pues estaba sumido en la corrupción y el atraso.

Cambios y transformaciones

•Sustituir planificación por economía del mercado

•Legalización de actividades profesionales

•Fomentar la inversión extranjera

•Obreros en Accionistas de empresas

• Aparición de cooperativas

•Independencia comercial

•Manejo de divisas

•Aparición de tiendas y centros de comercio

•Reestructuración de empresas públicas

Ámbito económico:

•Desaparecen los planes quinquenales que controlaban: Producción, circulación, consumo, distribución

•El ciudadano es dueño de la producción

•Más satisfacción de la demanda de los consumidores

•Ingresos de los trabajadores mas vinculados a resultados finales y ganancias.

Ámbito Social:

•Elevar el nivel de vida de la población

•Más alimento, mercancía, servicios y salud pública.

•Educación en escuelas medias y superiores para el trabajo.

•Se crean los sindicatos

Su objetivo era convertir el sistema de gestión centralizado en un sistema menos centralizado

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