Legislacion laboral.
Enviado por linda2304 • 24 de Febrero de 2017 • Apuntes • 757 Palabras (4 Páginas) • 113 Visitas
CONTRATO LABORAL
PRESENTADO POR:
LINDA KATHERINE SOLANO B
ID. 346804
PRESENTADO A:
ANDRES GOMEZ PERDOMO
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
ADM. SALUD OCUPACIONAL
NEIVA- HUILA
2017
CONTRATO LABORAL
PRESENTADO POR:
LINDA KATHERINE SOLANO B
ID. 346804
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
ADM. SALUD OCUPACIONAL
NEIVA- HUILA
2017
INTRODUCCION
En este trabajo se hablara sobre el significado de un Contrato Laboral. Podemos observar en el Mapa Conceptual lo que debe tener un contrato laboral, como son sus modalidades que son 2 Oral y Escrita, cual es la duración que puede tener el contrato y el periodo de prueba que debe tener el contrato.
CONTRATO LABORAL[pic 1]
[pic 2]
[pic 3][pic 4]
MODALIDADES DEL CONTRATO ELEMENTOS DEL CONTRATO
DE TRABAJO SON [pic 5][pic 6]
ORAL ESCRITO [pic 7][pic 8][pic 9]
PERIODO DE PRUEBA DURACION [pic 10][pic 11]
CONCLUSIONES
Se concluye que un contrato laboral es un acto jurídico, que tiene dos modalidades en el cual se puede aceptar un contrato, que su duración depende de la forma del contrato al cual se le aplique al trabajador. Que siempre se debe leer el contrato que va firmar y saber diferenciar las clases de contratos que hay.
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