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Obra Maestra


Enviado por   •  6 de Julio de 2015  •  433 Palabras (2 Páginas)  •  190 Visitas

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En el inicio de la película la estafa maestra, trato de un grupo de 6 personas que juntos realizaban robos, pero un integrante del equipo llamado Steve los traiciono, causando la muerte de un miembro del equipo llamado John quien era el encargado de abrir la caja fuerte. Esto causo descontrol en el equipo. Al paso de un año los integrantes del equipo que sobrevivieron localizaron al traidor y decidieron ir por él, para ello acudieron con la hija de John. Con ello formaron un nuevo grupo, integrados por su líder Charlie Croquer que era el encargado de organizar y planificar todo, por Rob el especialista en conducir vehículos, el se encargaba de las es capaciones, por Lyle el encargado de toda la informática, por Oido izquierdo el experto en demoliciones y explosiones, y finalmente Estela quien sería la encargada la abrir la caja fuerte.

Este grupo pertenece al tipo de formales, debido a que fue creada de forma intencional y todos tienen la responsabilidad de ejecutar determinadas tareas para alcanzar sus metas. En el equipo hay cohesión debido a que los integrantes se asocian entre si basándose en normas sociales, prefiriendo entre si la cooperación a la competencia, esto quiere decir que los integrantes respetan las ideas y los aportes de cada uno.

Cada integrante tiene un grado de madurez distinto al otro, en primer lugar se encuentra Charlie, el más maduro y debido a esto ocupa el puesto de liderazgo y planificador, seguido esta Estela quien trabaja para la policía y tiene un grado de madurez alto para soportar la situación de la muerte de su padre, seguido se encuentra Rob quien es una persona muy seria y no se deja engañar fácilmente, y por último se encuentran Lyle y Oido izquiedo, que a pesar que son especialistas con lo que hacen tienen una madurez muy escasa por cómo se comportan y expresan.

Y con las etapas de desarrollo de un grupo, todos fueron manejadas con un gran control y madurez de la formación, la tormenta fijando como objetivo vengarse de quien los había traicionado y matado a su amigo, el establecimiento de normas determinando las funciones de cada integrante del equipo, el desempeño donde todos realizaron sus funciones de manera correcta y finalmente con la última etapa de la suspensión.

En cuanto a la ética, la moral y la conciencia grupal cada integrante contaba con ello y le era de suma importancia y juntos se apoyaban por eso siempre existió buena comunicación entre los integrantes, en todo momento se lograban coordinar para que las cosas les salieran de la mejor manera.

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