Proceso Administrativo
Enviado por arerbacsellav • 26 de Mayo de 2014 • 346 Palabras (2 Páginas) • 196 Visitas
LA IMPORTANCIA DE SISTEMATIZAR LA PRÁCTICA DEL PROFESIONISTA TRABAJADOR SOCIAL.
INTRODUCCION.
En este documento se hablara sobre la importancia de la sistematización de la práctica del profesionista Trabajador Social, entendiendo que sistematizar es el procedimiento y conjunto de operaciones que ordena, describe, articula y recupera el desarrollo de una experiencia práctica, conectando los datos empíricos que en ella se obtienen con una determinada teoría. Para otros (as) autores, sistematizar es recuperar la conformación y apropiación de una práctica formativa determinada que al relacionar sistémica e históricamente sus componentes teórico –prácticos permite a los sujetos comprender y explicar los contextos que presenta esta experiencia con la finalidad de transformar y cualificar la comprensión, experimentación y expresión de las propuestas educativas de carácter comunitario.
No podemos decir que la práctica de sistematizar sea un método o una formula ya establecida se puede sistematizar de muchas formas y métodos, algunas d ellas diversas formas de asumir esta sistematización es atraves de:
Como recuperación de la experiencia de la práctica.
Como producción de conocimiento.
Como forma de empoderar a los sujetos sociales de la práctica.
Para investigación Social.
Para el trabajador Social es de gran importancia y relevancia el sistematizar la practica ya que es una manera particular de transformar en conocimiento la práctica profesional y poder comunicarla, es decir, si no realizamos esta práctica es como ir conduciendo sin saber el rumbo que llevamos, puesto que el Trabajador Social construye conocimiento, lo hace en base a la experiencia a la práctica.
La sistematización se considera un proceso fundamental y de suma importancia que realiza el profesionista para su superación personal y profesional, por lo cual a partir del conocimiento de esta experiencia se pretende encontrar explicaciones causales a los hechos.
En conclusión, el Trabajador social para construir conocimiento de su práctica necesita utilizar la herramienta de la sistematización para de esta forma aprender y desaprender lo que se vaya necesitando conforme a las experiencias a las que se enfrenta en el diario quehacer de su práctica.
Referencias Bibliográficas.
Natalio Kisnerman/DavidMustieles (M) sistematización de La Practica con Grupos. Oscar Jara
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