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¿Qué es la comunicación en las organizaciones?


Enviado por   •  11 de Febrero de 2017  •  Ensayos  •  302 Palabras (2 Páginas)  •  66 Visitas

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4. ¿Qué es la comunicación en las organizaciones?

Respuesta:

En las organizaciones es el medio de interacción de las personas entre si y entre los directivos y sus colaboradores.

5. Qué se logra con una comunicación asertiva?

Respuesta:

Se logra mantener excelentes relaciones interpersonales y obtener resultados positivos para el conjunto de la organización.

6. ¿Qué es entonces la comunicación?

Respuesta:

Es todo acto humano que se da en la interrelación entre las personas.

7. ¿cómo define la psicología la comunicación?

Respuesta:

La define desde la comunicación interna y comunicación externa.

8. Defina comunicación interna.

Respuesta:

Es aquella que se da en el interior de la propia persona, así como las representaciones y los mensajes que nos decimos y sentimos en nuestro fuero interno.

9. Defina comunicación externa.

Respuesta:

Son las relaciones que establecemos con otras personas y con el entorno físico.

10. Mencione los axiomas sobre comunicación humana.

Respuesta:

 Todo acto humano es comunicación.

 Toda comunicación es personal

 En toda comunicación existen aspectos de contenido y de relación

 La comunicación humana en las relaciones o es simétrica omnes complementaria

 Toda comunicación verbal o digital implica también comunicación no verbal o analógica.

11. Mencione las interrelaciones comunicacionales de los seres humanos.

Respuesta:

 Simétricas

 Complementarias

12. ¿Qué implica toda comunicación verbal o digital?

Respuesta:

Implica también comunicación no verbal o analógica

13. A qué se refiere la comunicación no verbal

Respuesta:

...

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