Revolucion Industrial

Revolucion industrial:

Se caracterizo por la aparicion de diversos inventos y descubrimientos -por ejemplo la maquina de vapor-, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente grandes cambios en la organizacion social. Desaparecieron los talleres artesanales y se sentralizo la produccion , lo que dio origen al sistema de fabricas en donde el empresario era el dueño de los medios de produccion y el trabajador vendia su fuerza de trabajo. La administracion seguia careciendo de bases cientificas; se caracterizaba por la explotacion inhumana del trabajador y por ser una administracion de tipo coercitivo, influida por el estilo liberal de la epoca, que otorgaba al empresario gran libertad de accion.

El objetivo de este trabajo es demostrar los aportes que la revolución industrial ha entregado para el enriquecimiento de la administración. Teniendo en cuenta que en la historia se han planteado diversas formas de administrar recursos con conocimientos de forma empírica sobre los hechos que se producen, podemos determinar que desde los tiempos de las cavernas los humanos han tomado políticas administrativas con el fin de llegar a un común, esto planteado en su época como la fuerza que maneja al mas débil, es decir el jefe de la tribu con sus conocimientos en las aéreas de caza y pesca determinaba las labores que cada factor humano de su grupo, debía realizar para de esta forma cuidar el sustento de sus subordinados, seguido de esto la historia nos lleva a la civilización china el cual, se fundamenta en un imperio de los 500 años AC. Sería Confucio quien sentara las bases de la administración china, tomando como base la centralización de su producción para buscar el benefició de un imperio, Después de los chinos, vinieron los egipcios con un sistema administrativo organizado en agricultura, pastoreo y comercio, el cual estaba regido por un faraón que tomaba o delegaba las decisiones en cuanto a la administración de recursos, se crearon los impuestos por producción y se genero un nivel de estratificación con el fin de realizar una mayor centralización de las ganancias producidas por los agricultores , Más adelante los romanos desarrollan un excelente sistema tanto en la agricultura, la minería y el comercio además de la guerra, lo cual los lleva a la prosperidad durante varios siglos, el espíritu de orden administrativo que tuvo el Imperio Romano hizo que se lograra, a la par de las guerras y conquistas, la organización de las instituciones de manera satisfactoria. Estas primeras experiencias de sistemas administrativos, constituyen lo que podríamos llamar en la Prehistoria del pensamiento administrativo. En la edad media europea se desarrolló un sistema político único: el feudalismo. El señor feudal vivía en su castillo, administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda. Esta es, en cierta manera, la aparición del descentralismo ya que existían las monarquías que gobernaban los territorios, pero eran los señores feudales los que constituían pequeños "estados" y mantenían las monarquías. Siguiendo el proceso histórico de la administración no encontramos con El Mercantilismo Cuando el feudalismo comenzó a avanzar y tecnificarse comenzaron haber excedentes en la producción agrícola, lo cual condujo a un intercambio de productos entre feudos, que dio origen al mercantilismo, un sistema económico que enfatiza el comercio entre regiones o colonias en los siglos XVI y XVII se desarrollo la actividad comercial basado en los metales preciosos, el desarrollo el comercio y la economía paso a basarse en el dinero, lo cual revoluciono la administración de productos agrarios y debilito la autoridad del mismo feudalismo ya que se cambio la mentalidad de cultivar, a la de acumular metales preciosos y acreditar riquezas.

De esta manera nos encontramos con el proceso de la Revolución Industrial y con ella sus grandes aportes muy significativos hasta estos días, puesto que desarrollaron cambios que se muestran en nuestra actualidad, es también llamada la antesala del desarrollo de la administración

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