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jotaeme1234Ensayo2 de Julio de 2014
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ntRoduCCión
el impacto de la sociedad de la información, el uso intensivo de las tecnologías de la
información y la aparición de nuevos comportamientos empresariales y sociales han
alterado profundamente el modo en que se produce, distribuye, comercializa y vende
la moda. Todos estos cambios configuran un nuevo sistema en el que la información y
el tiempo se convierten en factores clave de la relación entre la empresa y el cliente, un
proceso complejo que debe culminar en el acto de producir y poner a su disposición a
tiempo. ello implica estructurar toda la organización empresarial y sus procesos alrededor
de la actividad que concentra esa información y la creación del producto demandado
en el menor tiempo posible. La capacidad para recopilar información, procesarla y
dar respuesta en el menor tiempo posible se ha convertido en una de las claves de la
industria de la moda a nivel internacional. esto ha supuesto introducir cambios en la
estructura organizativa de las empresas para adaptarse a los cambios del entorno. 1)
La primera tendencia, y más amplia, de esta evolución organizativa es el tránsito de la
producción en serie a la producción flexible, al permitir diversificar la línea productiva
con el fin de responder a las nuevas demandas de los consumidores (Piore y sabel:
1990; Coriat: 1993; Valdivieso: 2000). 2) La segunda fue la introducción de nuevos
métodos de gestión, como por ejemplo el sistema de suministros justo a tiempo lo cual
permitió mejorar la competitividad, al asegurar en cada momento el suministro exacto
del producto acabado (en cantidad y variedad) que el mercado reclama, obviando el
coste de almacenaje y obsolescencia que en el textil resulta insoportable. 3) La tercera
es la crisis de las grandes empresas y la elasticidad de las firmas pequeñas y medianas
como agentes de innovación y fuentes de creación de puestos de trabajo. algunos de
los cambios implicaron la práctica cada vez mayor de subcontratar2
empresas pequeñas
1 este artículo es parte de una investigación de mayor alcance realizada por un grupo de investigación de
la universidad de a Coruña y que fue financiado por la Xunta de Galicia: “La Gestión del Conocimiento en la
industria de la moda en Galicia”. (Código: PGidiT06CsT10001Pr). el objetivo principal de esta investigación
se centro en diagnosticar y calibrar el impacto de la sociedad de la información en el sector textil-confección
en Galicia. esto supuso concretar el grado de implementación de las TiC y evaluar las estrategias de
innovación tanto en relación con los productos como con los procesos productivos, y al efecto, mejorar su
posicionamiento en la sociedad de la información a través del proceso de creación del conocimiento. dicho
análisis se concretó en los dos modelos empresariales que existen en la industria textil y de la confección en
Galicia: uno, el vinculado a la multinacional inditex y un segundo modelo, el que atañe al grupo de empresas
de menor tamaño pero de gran capacidad competitiva en el segmento de calidad y diseño. La metodología
parte de un proceso de encuestas a las empresas y de la realización de una serie de entrevistas a personas
responsables vinculadas al sector textil y con el fin de conseguir información más cualitativa del desarrollo de
proceso. 2
resulta interesante cómo describe Castillo este proceso: “el trabajo se degrada, descualifíca y desmigaja,
para poder ser subcontratado, en una miríada de empresas que son sólo partes de una cadena de montaje
invisible, desplegada en el territorio, cuya
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