Auto de Recivido de Ordinario Laboral
Enviado por Robin P. Cordón • 5 de Septiembre de 2015 • Apuntes • 332 Palabras (2 Páginas) • 218 Visitas
ORGANISMO JUDICIAL
GUATEMALA C. A.
J-ORDINARIO No. 00001-2015
JUZGADO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEL MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE ZACAPA: Zacapa veintiocho de agosto de dos mil quince. -
I. Se forma el expediente respectivo con el memorial y documentos que anteceden, identificados con el número uno del control del Juzgado; II. Se admite para su trámite la demanda en la VIA ORDINARIA LABORAL, promovida por FRANCISCO CUELLAR LOPEZ, en contra de la entidad denominada EL GIGANTE DE ORIENTE, SOCIEDAD ANONIMA. III. Se tiene por señalado el lugar para recibir notificaciones y se previene a la parte demandada indicar lugar para recibir notificaciones posteriores, de lo contrario se le harán por los Estados del Juzgado; IV. Para que las partes comparezcan a Juicio Oral se señala Audiencia para el día CINCO DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL QUINCE A LAS DIEZ HORAS EN PUNTO previniéndoles de comparecer en la fecha y horas indicadas, con todos sus medios de prueba, apareciéndoles de continuar el juicio en rebeldía de quien no asista, salvo justa causa, sin más citarle ni oírle; V. En la audiencia señalada la parte demanda deberá: a) PRESTAR CONFESIÓN JUDICIAL, a través de su representante legal, bajo apercibimiento de declararlo confeso en las posiciones respectivas; b) EXHIBIR LOS DOCUMENTOS relacionados en la literal b. Literal i, del apartado de pruebas del memorial inicial de demanda, bajo conminatoria de imponerle una multa de Cincuenta a Quinientos Quetzales sin perjuicio de presumirse ciertos los hechos aseverados por la parte actora de tal prueba; VI Se tiene por ofrecidos los medios de prueba relacionados; VII. Se toma nota de que el compareciente actúa bajo la Procuración, Dirección y Auxilio del Abogado ROBIN JOSUE PINTO CORDON. VIII. Notifíquese. IX. En cuanto a lo demás pedido, presente para su oportunidad procesal. Artículos: 321 al 330 al 339, 340 al 349, 353, 355, 358 del código de Trabajo, 181 al 186 del código Procesal Civil y Mercantil; 49, 141, 142, 143, 159 de la Ley del Organismo Judicial,
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