Codigo etico en trabajo social

En el capítulo “Principios de la relación trabajador social- usuario: Aproximaciones kantianas  del libro “Ética y valores en Trabajo Social” Sara Banks explora los valores y su fundamento, es decir su origen filosófico, valores que se consideran base para ejercer en el trabajo social, tanto en el estudio y la práctica.

Su reflexión se basa principalmente en Biestek y nos menciona que fue un sacerdote americano católico quien fue el que desarrollo los 7 principios que dicen acerca de cómo debe ser la relación entre trabajador social y usuario. Estos 7 principios han sido la base de muchos otros que se han ido desarrollando, es decir, que han sufrido adaptaciones o cambios, pero siempre basado en ellos.

Estos principios el los define con el propósito principal de alcanzar un mejor ajuste o adaptación de la persona y su entorno, los cuales son:

1.- Individualización 2.- La expresión explícita de los sentimientos 3.- La implicación emocional controlada 4.- La aceptación 5.- La actitud no enjuiciadora 6.- La autodeterminación del usuario 7.-La confidencialidad.

Adopta la modificación de estos valores respecto a algunos autores más como por ejemplo Moffet, Plant, CCETSW ,Butrym, Ragg. Quienes la mayoría de ellos agregan un principio más, que es el de respeto hacia las personas. La autora del libro muestra la relación y la modificación de todos estos principios en una tabla.

Atreves de todo el capítulo del libro busca explorar a profundidad y los cambios o adaptaciones por las cuales han pasado los principios éticos que debe tener el Trabajador social para ejercer su labor. A raíz del capítulo nos damos cuenta que a pesar de las adaptaciones, todos estos principios tienen una cosa en común, que es que todos están basado en el respeto a la persona, o en este caso al usuario como se le denomina en el campo de trabajo social. Es decir que todos estos principios siempre deben ser basados en el respeto, en comprender que la persona con la que estamos trabajando también es un ser pensante y tiene autonomía.

REFLEXION:

Esta lectura me hizo reflexionar y comprender las modificaciones de estos principios, y más que nada el conocerlos, y comenzar a llevarlos a cabo, porque en muchas ocasiones no sabemos cómo es que los tenemos que llevar a cabo, porque nunca nos preocupamos por conocerlos, o practicarlos porque pensamos que no es útil o que al final de cuentas al momento de ejercer los practicaras pero no es así, y si los conocemos desde ahora, tenemos la oportunidad de empezar a llevarlos a cabo, aunque a veces pensemos que los realizamos, pues no es así, a veces juzgamos demasiado.

Esta lectura nos abre paso a conocer algo nuevo, algo que será muy beneficioso al ejercer la carrera, ya que tendrás conciencia de cómo puedes tratar con el usuario, al tratarlo como persona única, no como una persona más si no como “LA PERSONA”, el dejar que la persona se exprese con nosotros sin que ella tenga miedo a que la juzguen y sin tu como profesional juzgarla, o también comprender que tiene libertad de tomar sus decisiones y que tú no tienes que elegir por ella.

 BIBLIOGRAFIA

banks, S. (1997). Etica y valores en Trabajo Social. España: Paidos.

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