Cuestionario De Rr.hh

Cuestionarios

Los RR.HH ayudan a la organización a…

1. Lograr los objetivos del negocio

2. Mejorar las eficiencias operativa

3. Responder a las necesidades personales de los empleados

4. Adaptarse al cambio

Los RR. HH participan…

5. En el proceso de definición de las estrategias empresariales

6. Aportan procesos de RR.HH

7. Aumentando la dedicación del personal

8. Dando forma al cambio cultural para renovación y la transformación

Los RR.HH garantizan que…

9. Las estrategias de RRR.HH concuerden con la estrategia del negocio,

10. Los procesos de RR.HH estén administrados en forma eficiente

11. Las políticas y los programas de RR.HH respondan a las necesidades personales de los empleados

12. Los procesos y programas de RR.HH incrementen la capacidad de cambio de la organización

La efectividad de RR.HH se mide por su capacidad de…

13. Ayudar a que se concentre la estrategia

14. Aportar procesos de RR.HH en forma eficiente

15. Ayudar a los empleados a cubrir sus necesidades personales

16. Ayudar a una organización a anticipar y adaptarse a cuestiones futuras

Se considera a los RR.HH como…

17. Un socio de negocios

18. Un experto administrativo

19. Un adalid de los empleados

20. Un agente de cambio

Los RR.HH dedican tiempo a…

21. Cuestiones estratégicas

22. Cuestiones operativas

23. Escuchar y responder a los empleados

24. Dar sostén a nuevas conductas para mantener la competitividad

Los RR.HH participan activamente en…

25. La planificación de los negocios

26. El diseño y el aporte de procesos de RR.HH

27. Escuchar y responder a los empleados

28. La renovación de la organización,

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