CÁPSULA DE ACKOFF

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Los Incentivos

Los incentivos son un recurso que los líderes de las empresas o de proyectos llegan a utilizar con el propósito de dar solución efectiva a una problemática o conseguir una optimización de la misma. Son un recurso que da una factibilidad rápida de solución y que se podría entender como lógica, que su implemento será exitoso para cualquier  planteamiento conflictivo. Sin embargo, así como la lógica y seguridad de su aplicación de solución tendrá éxito, se mantiene la posibilidad de que la propuesta de los incentivos no lleguen a ser la solución adecuada ante cierto problema presente, es decir, se debe de cuidar qué tipo y cómo debe de llevarse a cabo la aplicación de los mismos, ya que los incentivos son un instrumento armas tomar o de prever, porque en caso de no ser analizado a detalle cómo han de funcionar al instante de su aplicación, se puede caer en el error de que fue mal el ser utilizados o que no cumplan con el objetivo que inicialmente uno deseaba obtener al ya ser puestos en campo. Esto  nos lleva a entender que los incentivos, para ser aplicados en la solución de nuestra problemática a atender, requieren de un análisis exhaustivo del cómo ha de influir en los sujetos que estén involucrados con la misma, puesto que ellos pueden manipular o sacar provecho a beneficio propio de los estímulos o incentivos que inicialmente el aplicador de los mismos designó  con la misión de lograr la solución ideal y optima del problema que se le dio a resolver.

        Dicho lo antes expuesto, se puede deducir que hacer uso de los incentivos so n un arma de doble filo, puesto que si no se razona o se entiende el cómo afectará e influirá en los afectados, no se llegara a cumplir con el propósito que se aplicador desea conseguir, esto significa que habrá resultados inesperados en su uso, para que esto no llegue a suceder se debe revisar de forma profunda y critica por un sujeto del universo hacia donde van dirigidos los estímulos, con la finalidad de que sí haya éxito y se logre el propósito de solución eficaz al problema con que el que inicialmente se llegó a hacer utilización de los mismos, sin la presencia de resultados no contemplados.

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