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EMPRESARIOS MEXICANOS. 40 PRINCIPIOS QUE RIGEN SU GESTIÓN


Enviado por   •  21 de Agosto de 2012  •  256 Palabras (2 Páginas)  •  2.532 Visitas

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EMPRESARIOS MEXICANOS.

40 PRINCIPIOS QUE RIGEN SU GESTIÓN

PRINCIPIO 1

TODO LO QUE HACES, TE SERVIRÁ DESPUÉS

Este primer principio refiere a las experiencias formativas en la vida de algún individuo, donde cada cosa que realices tiene algo que aprenderle, ya sea saber lo que te gusta o lo que no te gusta, para lo que eres bueno o para lo que debes esforzarte, todas las experiencias por muy sencillas que parezcan resultan formativas en tu persona y tu actuar. El ejemplo que el autor (psicólogo) narra, es cómo a lo largo de sus estudios, el evitar materias realizando actividades prácticas (con un fin aplicable a la carrera que estudiaba), le sirvieron para aprender que la comunicación efectiva a veces no requiere de palabras, otra práctica le hizo saber que “tomar acción en el momento correcto, es más importante que ser un genio o un analítico” y así en diversas ocasiones es preciso actuar en lugar de quedarse pensando. Todas estas experiencias según el autor, “fueron formativos para la empresa que ahora represento y me hicieron ser quien soy.

PRINCIPIO 2

OPORTUNIDADES POR DOQUIER

Muchas veces se nos atraviesan oportunidades tentadoras en diversos ámbitos de la vida, particularmente en el ámbito laboral, dichas oportunidades pueden representar una difícil decisión, saber cuándo tomarlas y cuando no pues como lo mencionan “todo le que se pinta bonito, no es así de sencillo” se necesita esfuerzo y dedicación para lograr metas. Lo importante es no limitarse, no encerrarse en una burbuja de “no pudeo”, lo importante es abrirse a un mundo de oportunidades.

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