El Ser Humano Y Su Contrxto
Enviado por pancha03 • 21 de Mayo de 2014 • 522 Palabras (3 Páginas) • 247 Visitas
Universidad abierta para adultos uapa
Participante:
Alexandra
Apellido:
Méndez furcal
Facilitador:
Nelson Arciniega
Matricula:
13-2221
Materia:
El ser humano y su contexto
Tarea 6
1. Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos, elabora tu propio concepto.
Un conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
Se puede definir como situaciones desafiantes, que ponen a prueba la capacidad para aplicar estrategias de solución de problemas de manera efectiva.
Es el resultado de una relación entre dos o más partes, en la que se procura la obtención de objetivos que son, pueden ser o parecen ser para alguna de ellas, incompatibles. Los psicólogos interaccionistas, conciben el conflicto como una fuerza positiva en las personas, que favorece el desempeño efectivo.
A mi entender creo que un conflicto son situaciones en la que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo al tener ideas, necesidades, valores distintos y opuestos la cual no pueden satisfacer ante una situación.
2. ¿Desde qué óptica es posible ver los conflictos como oportunidades de desarrollo?
El conflicto estimula el análisis crítico.
El conflicto motiva.
El conflicto es un precursor de cambio.
El conflicto dentro de los grupos genera cooperación dentro de los mismos.
Establecer la comunicación y crear una relación.
Para generar alternativas.
Evitar los sesgos.
3. Nombra las principales estrategias utilizadas en la resolución de conflictos
La Negociación: es el mecanismo más adecuado. Interviene sólo las partes implicadas.
Mayor Identificación del pacto y compromiso.
La Mediación:
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