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Ensayo Carta A Garcia


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2014  •  429 Palabras (2 Páginas)  •  343 Visitas

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Primero que todo, esta “Carta a García” es una gran lectura para recapacitar y cambiar actitudes, que en algún momento de la vida nos estará afectando, a tener iniciativa porque somos dueños de nuestra forma de pensar, por lo que podemos proponer sin dejar de acatar lo que se nos pide.

Cada persona tiene sus capacidades dependiendo del tema, según en el área donde se desempeñe, hay algo que debemos tener en cuenta y es que tenemos que ser líderes, independientes, activos e iniciativos en el mundo como personas tenemos que vendernos en el buen sentido de la palabra, nuestra imagen vale demasiado ante una sociedad, tenemos que formarnos debidamente, ser personas honestas, creativas, personas capaces de ejercer grandes cargos, en el mercado cualquier producto así sea bueno o malo hay que sacarlo a la venta, quien hace que ese producto tenga una gran demanda?, las buenas imágenes, por ejemplo, no es lo mismo un contador con excelente desempeño, al contador vago que hasta mal contabilidad hace, va a tener mucha ventaja aquel contador de buenas capacidad, que es eficiente.

Sin importar el cargo que se tenga en la empresa, empleado o jefe, siempre tenemos que tener en cuenta las responsabilidades y concentrarnos en hacer bien nuestras tareas, el cumplir voluntariamente con los deberes debe ser parte de nuestra personalidad. Y por eso muchos jefes invierten tiempo y paciencia en capacitar bien a sus empleados con la finalidad que realicen correctamente su trabajo en todo momento.

Un empleado que realice sus actividades y deberes con dedicación, motivación y responsabilidad siempre tendrá las puertas abiertas a nuevas y mejores oportunidades en las diversas empresas que hay en el mercado. Por eso no hay que olvidar que las empresas están en constante cambio debido a la competencia; por tal razón siempre buscan encontrar y conservar los mejores empleados, ya que estos son de gran ayuda para el crecimiento y desarrollo futuro de la empresa. Y así mismo se pueden observar muchos despidos en las empresas, ya que muchos empleados solo trabajan con el fin de recibir un sueldo, mas no con el fin de cumplir responsablemente con sus tareas.

En la vida empresarial hay que ser personas agiles, capaces de negociar, de mantener una administración eficiente, que sea constante, cuando esto pasa hay equilibrio entre la vida personal y la vida laboral, porque conforme seamos laborando, somos en la vida cotidiana, hay que tener compromiso, responsabilidad, amor por lo que se ejerce, fortaleciendo conocimientos y cumpliendo con nuestra labor, así nos convertiremos en una persona capaz de llevar la carta a García.

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