Ensayo Del Prosceso Administrativo

Introducción

Cuando hablamos de procesos administrativos se nos viene a la mente una secuencia de etapas o pasos por las cuales hay que caminar para llegar a un fin determinado, lo anterior es una definición que parte de una opinión personal (Sedano Leonel, México, 13 de diciembre de 2013).

Este ensayo es realizado con la finalidad de plasmar los conocimientos obtenidos sobre el proceso administrativo el cual forma parte de la vida misma ya que puede ser aplicado en cualquier aspecto tanto físico como empresarial, también se busca la simplificación del concepto para lograr así tener un entendimiento el cual sea más fácil de recordar al momento de aplicarlo, por otra parte se puede afirmar que parte de la información fue recolectada de diferentes fuentes y posteriormente fue redactada a base de un criterio personal u opinión,

Proceso Administrativo

La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy importante tanto vender como producir, financiarse como asegurar los bienes de una empresa. En fin, la organización y sus componentes se consideraban como un gran sistema interdependiente, como clientes internos.

La teoría clásica fue producto de la necesidad de crear una doctrina científica de la administración con el fin de estructurar un conocimiento, una ciencia sólida para ser enseñada más tarde en todos los niveles de la educación. Se necesitaban jefes en las empresas, pero jefes que realmente asimilaran las responsabilidades de un grupo de trabajadores, jefes que supieran dirigir al igual que planear sus actividades, jefes con un gran soporte de conocimientos tanto de su área como de la práctica administrativa y que a la vez contaran con juicios y conductas dignas de una autoridad.

Existen una variedad de autores que definen el proceso administrativo de acuerdo a sus propias teorías, para mi existen dos los cuales fueron los máximos exponentes de la teoría del proceso administrativo dentro de ellos se encuentra Henry Fayol francés, graduado en Ingeniería de Minas. En la práctica pasó su vida de trabajo con la corporación francesa de Minería y Metalurgia “Commentry-Fourchamboult Decazeville”, primero como un ingeniero y pronto cumplió los 30 años en la posición de Gerencia General. De 1888 a 1918 fue el Director General de esa empresa. Y el siguiente es Frederick Winslow Taylor ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica, dentro de este ensayo nos enfocaremos en la teoría del primer autor ya que en mi opinión es más concreta y simplificada además de fácil de entender.

El siguiente autor describe el proceso administrativo de la siguiente manera: Si la Administración quiere lograr sus objetivos debe prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar:

Previsión: Es el acto de examinar el futuro, fijar objetivos, tomar decisiones y establecer planes.

• Organización: Formula una estructura dual (material y humana).

• Dirección: Esta etapa es la que hace funcionar los planes y la organización

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