Ensayo: Estado del arte.
Enviado por amahyranii • 15 de Marzo de 2016 • Documentos de Investigación • 1.000 Palabras (4 Páginas) • 241 Visitas
- Información general
Nombre de la empresa: ____________________________________
Dirección: _______________________________________________
Actividad: ______________________
Nombre del encuestado: ___________________________________
Puesto: _________________
- Número de empleados y sus sueldos mínimo y máximo
Puesto | Promedio | Salario máx. | Salario Min. |
Obrero | |||
Empleado | |||
Técnico | |||
Jefe de área | |||
Ejecutivo |
Observaciones: ___________________________________________________________
- Frecuencia con que suelen hacerse aumentos generales de sueldo:
Cada ___________________ ¿Cuándo se hizo el último?______________________
¿Qué % suele aumentarse cada vez?______________________________________
Observaciones: _______________________________________________________
- Jornada normal de trabajo: de_________a hrs y de _______a ______hrs
Horario especial de sábados: de _________ a ________hrs
Número de horas de la semana__________________
Observaciones: _______________________________________________________
- ¿Existe en la empresa un sistema de análisis de puestos?_____________
¿Cuántos puestos hay?_________ ¿Existe valuación de puestos?_________
¿Qué sistema se usó?____________________________________________
¿Cuántas clases de sueldos se fijaron al final?________________________
Observaciones: ________________________________________________________
- ¿Se paga un sueldo único por puesto?_______
¿Hay variaciones de sueldos en el mismo puesto?__________________________
Si hay variaciones, estas se hacen:
a) Por simple apreciación: ______________________________________
b) Por antigüedad: ____________________________________________
c) Por calificación técnica de méritos: _____________________________
Si es este último, ¿qué sistema uso?_______________________________
Observaciones: ________________________________________________________
- ¿Existe algún sistema de salarios incentivos?_______________________
¿De qué tipo?___________________________________________________
¿Qué porcentaje del salario básico representan en promedio? ____________
¿Cuántos empleados suelen recibirlo? __________
Observaciones: ________________________________________________________
- ¿Existe otro tipo de bonificaciones, compensaciones, etc? ________________________________________________________
¿Costo mensual para la empresa?__________________________________
Observaciones: ________________________________________________________
- ¿Reciben los empleados alguna gratificación anual o aguinaldo? __________
¿Qué parte de su sueldo? ___________________
¿Esta gratificación es condicionada? ____________
Otras gratificaciones: _________________________________
Observaciones: ________________________________________________________
- ¿Cuántos días de vacaciones al año disfruta el personal?
Con un año de trabajo _____________ días
Con__________ a ________ _______días
Con __________a ________ _______días
¿Otras prestaciones conexas con vacaciones?________________________
Observaciones: ________________________________________________________
- ¿Cuántos días de descanso obligatorio se otorgan durante el año, con goce de sueldo?__________________ ¿Cuáles son? _______________________
____________________________________________________________
Observaciones: ________________________________________________________
- ¿Qué permisos se otorgan a los trabajadores con goce de sueldo? ________
Promedio del tiempo que representan: ___________
Costo para la empresa: _______________
Observaciones: ________________________________________________________
- ¿Otorga la empresa servicio médico, además de los servicios del seguro social? ____
Tiempo que se presta la atención: ___________________
¿Cuántos empleados aproximadamente lo utilizan al mes? _________________
¿Hace el seguro social alguna reversión de cuotas? ___________ ¿A cuántos asegurados, corresponde esa reversión? _________________
¿Paga la empresa algún subsidio o pensión por enfermedades profesionales y/o no profesionales? __________________
¿Tiene la empresa servicios de una clínica? _____ Otros servicios contratados _____
¿Se da atención médica a domicilio? __________
¿Reciben atención médica de la empresa los familiares del trabajador? _______
¿Qué familiares quedan comprendidos? ____________________________________
¿Tiempo máximo de atención para familiares? ______ ¿Costo mensual? __________
- ¿Paga la empresa en casos de…?
| Cantidad | Costo anual para la empresa |
a) Fallecimiento del empleado |
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|
b) Fallecimiento de familiares |
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c) Matrimonio del empleado |
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d) Nacimiento de hijos |
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|
e) Otros pagos similares |
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Requisitos para dar las prestaciones anteriores:
a)_______________________________________________________________
b)_______________________________________________________________
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