Ergonomía etimológicamente se define como ERGO que significa trabajo o actividad y NOMOS que significa conocimiento.
chiky91983Síntesis18 de Agosto de 2016
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Ergonomía etimológicamente se define como ERGO que significa trabajo o actividad y NOMOS que significa conocimiento.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos aplicados para el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adaten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.
La ergonomía puede clasificarse en tres niveles:
- Ergonomía del puesto de trabajo que se centra en el diseño y rediseño de un sistema concreto donde interactúan diversos elementos no humanos con un solo trabajador y ergonomía del sistema que consta del diseño o re diseño del sistema global del trabajo.
- Ergonomía preventiva que se define como la que diseña nuevos puestos de trabajo o estructuras organizativas. También se encuentran las correctivas que actúan sobre sistemas ya existentes.
- Ergonomía física que tienes unos subniveles que son:
Ergonomía geométrica: que abarca el estudio de relaciones ya existentes entre la persona y las condiciones de trabajo.
Ergonomía ambiental: en este se basa en la relación que hay entre la persona y las condiciones ambientales que puedan afectar su salud y confort.
Ergonomía temporal: estudia la relación entre la persona y los tiempos de trabajo que comprenden turnos, horarios, pausas y ritmos.
Línea de tiempo de la ergonomía:
1857:
La primera vez que se habla de ergonomía en un libro de un polaco llamado wojciech jastrzebowki titulado compendio de la ergonomía o de la ciencia del trabajo basado en verdades tomadas de la naturaleza.
1878:
Taylor considerado en norte américa uno de los percutores de la ergonomía hablaba de individualizar de entre el conjunto de movimientos que integra una tarea.
Después de la segunda guerra mundial:
Se configura la ergonomía como disciplina autónoma.
1949:
Primera sociedad de ergonomía que estuvo promovida por Muriel.
1950:
Aparece el término ergonomía; la industria en desarrollo se antepone a la industria militar.
1960:
La OIT y OMS comenzaron su actividad en la ergonomía.
Años 60 y 70:
La ergonomía empieza a cambiar de pensamiento de productividad al pensamiento de seguridad. Igualmente se sustituye el esfuerzo muscular por la energía mecánica.
1982:
Singleton descubre detalladamente el desarrollo de la industrialización y sus aplicaciones.
2000:
El consejo de la international ergonomics association estableció desde este año la siguiente definición: ergonomía es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema ,y la profesión que aplica teoría ,principios , datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.
Los alcances de la ergonomía en la actualidad se deben a que se ha desarrollado debido al interés de otras profesiones que se han reunido para la proyección de la ergonomía al ser humano. Por ejemplo las ciencias biológicas proporcionan la información acerca de la estructura del cuerpo como las capacidades de un operario, sus limitaciones físicas, dimensiones de su cuerpo o peso.
La psicología fisiológica estudia el funcionamiento del cerebro y del sistema nervioso como determinantes de la conducta, el ergónomo toma datos para optimizar la seguridad, la eficiencia para hacer su tarea más fácil y para incrementar su sensación de comodidad.
Lo que busca la ergonomía es aumentar la seguridad del operario para así mismo se dé como resultado la disminución de tiempo perdido.
La ergonomía y la salud ocupacional esta relacionadas desde ya hace bastante tiempo ya que las dos se encargan de varios objetivos que van directamente relacionados
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