Fundamentos De Administracion

INTRODUCCION

El presente trabajo relaciona y define la administración como proceso de planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos para lograr las metas mancomunadamente. Se definen las características de la administración como la especificidad, valor instrumental, unidad de proceso y flexibilidad.

La importancia de la administración desde la antigüedad, como un lenguaje que se genera en cualquier organización para su éxito, sin administración es muy difícil llevar un proceso claro, por eso es fundamental tener un proceso definido, sus actores principales realizando la función de controlar y administrar.

Este trabajo me sirvió para darme cuenta y darle mucha importancia acerca de los procesos que tenemos que llevar en cada unas de las actividades que realizamos a diario ya sea en el trabajo, hogar o vida personal.

OBJETIVOS

• Describir que es administración.

• Fundamentar las características de administración, enfoques y diferentes puntos de vista por autores de la administración.

• Reflexionar sobre la importancia de la administración con el fin de entender el proceso que se lleva a cabo en una compañía u organización.

• Fundamentar la problemática actual llevada a lo social, político y religioso.

DESARROLLO DEL CONTENIDO

Se basa en la definición de la administración como parte fundamental del ser humano en todas sus actividades, para llevar una organización al éxito, siendo un trabajo colectivo pasando por cada área hasta llegar a un objetivo común. Analice las características de la administración, son procesos que no son tangibles , simplemente de desarrollan en cada área de control y la parte tangible son las habilidades humanas para desarrollarlas.

Se plasma un grafico explicando las características e importancia de la administración y en segundo plano la descripción detallada por diferentes autores de la administración.

a. Diligenciar la ficha técnica del estudiante

Nombre del estudiante Cesar Augusto Rodríguez Montero

Programa en el que está inscrito Ingeniería de Sistemas

CEAD Centro

Ciudad Bogotá

Cursos académicos que se encuentra realizando en este periodo. Calculo integral, Fundamentos de Administración, Ingles I, Competencias Comunicativas, lógica matemática, cultura política, teoría general de sistemas.

b. Diligenciar la ficha del curso académico Fundamentos de Administración (Syllabus)

Escuela o Unidad UNAD Universidad Nacional abierta y a Distancia

Nivel Profesional

Campo de formación Formación Disciplinar especifica

Nombre del curso Fundamentos de Administración

Tipo de curso Virtual-Teórico

No de créditos académicos Dos

Nombre de las unidades Unidad 1: Fundamentación Teórica de la Administración. Unidad 2 Herramientas de la Administración

c. Realizar un cuadro sinóptico sobre las características e importancia de la administración.

d. Analizar y dar una descripción sobre la importancia de la administración.

La administración hace parte de nuestra vida cotidiana, comprende muchos campos de acción, en diferentes formas, es la base importante de la productividad y eficacia de un negocio. Se puede dividir en diferentes jerarquías dentro de una compañía, pero siempre en busca de hacer lo más productivo el proceso, siempre de la mano del ser humano capaz de llevar este proceso a un éxito total. La administración busca tener el equilibrio para una empresa o proceso que se lleve y asi lograr los resultados favorables generando un bienestar mancomunado de sus empleados o propio.

e. Describir con sus propias palabras la problemática actual de la administración.

Con las nuevas tecnología y recursos que poseemos en la actualidad , pienso que se ha avanzado rápidamente en generar una calidad de administración calificada, donde una compañía se preocupa por todas sus aéreas sean un factor común, trabajando para un mismo objetivo que es productividad, en estos tiempos la empresa que no invierta en su misma administración con vísperas de mejorar, se queda en el limbo y puede ser tan fácilmente olvidada que llega al fracaso rápidamente. Ahora tenemos desarrollo o gente calificada para cada área, donde cada uno se compromete a llevar una gestión de calidad a la excelencia y con esto llevar a la empresa a un nivel superior, es decir si cada integrante de la compañía

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