Fundamentos De Administracion

Introducción

En el siguiente desarrollo de este trabajo y cumpliendo cada uno de los puntos de la guía estipulados, se darán a conocer temas como: Escuela estructuralista, las megas tendencias administrativas, la ética de la administración y otros temas de interés y que llegaran a abarcar una última faceta de esta materia llamada “Fundamentos de administración”.

Objetivos

• Alcanzar las metas que se esperan que el estudiante al finalizar el curso las obtenga.

• Prolongar en el estudiante, un espíritu de emprendedor y de líder tanto en su vida diaria como en lo laboral.

• Inculcar en el estudiante, la importancia de tener control y respeto a sí mismo y con los demás, en el ámbito laboral y administrativo.

• Crear a un estudiante capaz de emprender e innovar con sus ideas, a la comunidad unadista y pues con la sociedad en general.

1. Defina que es la Escuela Estructuralista y sus principales exponentes.

La Escuela Estructuralista sentó nuevas bases para el estudio de la

administración y dio origen a una metodología para la organización

de las empresas. Tal metodología se utiliza hoy para el planeamiento

de organizaciones nuevas o para el mejoramiento de las existentes;

comprende el estudio y el análisis de los factores comunes a toda

institución o empresa, los cuales deben ser estructurados según los

propósitos particulares de cada una de ellas. Tanto la Escuela

Estructuralista como su teoría, enfocan su atención hacia la organización.

Uno de sus más importantes investigadores fue Max Weber, como así

También lo fueron Mayntz, Barnard, Etzioni.

Max Weber, sociólogo alemán, considerado como el más famoso de los

autores que han influido en la formación de la teoría estructuralista, hace

Renate Mayntz, Sociólogo alemán que realizó un análisis de las estructuras

y procesos de una organización, clasificándolas con base en las estructuras

de autoridad.

Chester Irving Barnard, fue un ejecutivo empresario, administrador público

y destacado economista estadounidense, autor de trabajos pioneros en

teoría de la administración y en el estudio de las organizaciones.

Amitai Etzioni, Sociólogo estadounidense que define las organizaciones

como unidades sociales deliberadamente construidas o reconstruidas para

alcanzar fines específicos. Dice que las organizaciones están construidas de

manera que sean las unidades sociales más efectivas y eficientes. La

efectividad real de una organización específica está determinada por el

grado en que alcanza sus fines.

2. Que son las Mega tendencias Administrativas y que la componen.

Las mega tendencias, olas, enfoque, herramientas o simplemente paradigmas de la administración; si bien mas

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