LAS DEBILIDADES FATALES DEBEN CORREGIRSE PARA SER UN LIDER DENTRO DE UNA ORGANIZACION
Enviado por albareina • 3 de Abril de 2017 • Apuntes • 560 Palabras (3 Páginas) • 275 Visitas
LAS DEBILIDADES FATALES DEBEN CORREGIRSE PARA SER UN LIDER DENTRO DE UNA ORGANIZACION
Para empezar:
La amplificación de Los puntos fuertes al máximo ha sido uno de los principales mensajes del libro pero un foco de atención importante también son Los puntos débiles, los cuales deben ser corregidos.
4. Falta de asunción y responsabilidad
Si un líder que no asume la responsabilidad total del rendimiento de su grupo de trabajo está destinado al fracaso
La Procuraduría General de la República (PGR) impugnó el amparo otorgado a la ex lideresa del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Elba Esther Gordillo, que dejó sin efecto el auto de formal prisión en contra de la maestra por el delito de lavado de dinero
Que tiene en común las cinco debilidades fatales
1.-Todos ellos son obvios, tiene una gran influencia en la organización.
2.-Todos los casos se caracterizan por una incapacidad de hacer algo. Por ejemplo :
No tomar la iniciativa
No buscar nuevas ideas
Ignorar necesidades obvias
3.-No son carencia intelectual, las debilidades se originan en las dimensiones de emocionales y de comportamiento.
Corrección de las debilidades fatales
Si un líder posee una de estas debilidades fatales puede remediar dicha deficiencia con ayuda de la Organización ya que esta hizo una inversión en el individuo.
La organización proporciona al líder experiencias, esto es programas internos o externos de Feedback
5.- Falta de iniciativa
La Procuraduría General de la República (PGR) impugnó el amparo otorgado a Elba Esther Gordillo
2. Falta de competencias y habilidades interpersonales esenciales
*Pecados de acción: Lideres bruscos, insensibles y amenazantes se conducen al fracaso seguro
*Pecados de omisión: Escases de habilidades humanas básicas
3. Falta de apertura a las ideas nuevas o diferentes
Rechazo de sugerencias de subordinados o colegas haciendo las cosas de manera tradicional y estar cerrados a nuevas formas de pensar.
5 debilidades fatales q conducen al fracaso del líder
1.-
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