La empresa CARROCERÍAS ABAUZA S.A

1.  El gerente de la  empresa  CARROCERÍAS ABAUZA S.A  dedicada a la fabricación y reparación de carrocerías de automotores y remolques, desea que usted lo asesore en la afiliación de los 18 empleados a una de las  Administradoras de Riesgos Laborales que existen actualmente en el país, basándose en el Decreto 1607 de 2002 sobre la Clasificación de Empresas por Actividad Económica y Clase de Riesgo.  Las oficinas administrativas se encuentran dentro de las instalaciones de producción. La nómina del personal está definida de la siguiente manera:

1. DETERMINE EL COSTO DE ASEGURAMIENTO SABIENDO QUE LA NÓMINA MENSUAL ES DE $13.595.250.

[pic 3]

[pic 4]

1. CLASIFIQUE A LOS TRABAJADORES DE ESTA EMPRESA DE ACUERDO A LA ACTIVIDAD QUE REALIZAN, COLOCANDO LA CLASE DE RIESGO Y EL CODIGO CIIU.

2.  El gerente de la  empresa MAOPLASTICOS S.A, dedicada a la actividad de envase y empaque de aceites vegetales y/o minerales, desea que usted lo asesore en la afiliación de los 23 empleados a una  de las Administradora de Riesgos Laborales que existen actualmente en nuestro país, basándose en el Decreto 1607 de 2002 sobre la Clasificación de Empresas por Actividad Económica y Clase de Riesgo. Las oficinas administrativas se encuentran dentro de las instalaciones de producción. La nómina del personal está definida de la siguiente manera:

1. DETERMINE EL COSTO DE ASEGURAMIENTO DE LA EMPRESA.

[pic 5]

[pic 6]

1. CLASIFIQUE A LOS TRABAJADORES DE ESTA EMPRESA DE ACUERDO A LA ACTIVIDAD QUE REALIZAN, COLOCANDO LA CLASE DE RIESGO Y EL CODIGO CIIU.

3. En la empresa GARVERCE LTDA al diciembre 31 de 2014, el Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo reportó las siguientes novedades relacionadas con el comportamiento de la accidentalidad durante el año:

• Número de Trabajadores:                                30
• Número de Accidentes de Trabajo:                        4
• No de Días por Incapacidad Temporal:                        48

Uno de los trabajadores accidentados fue calificado por el médico ocupacional de la A.R.L con una pérdida laboral del 15% y otro trabajador falleció como consecuencia de un accidente de trabajo.

1. CALCULAR EL ÍNDICE DE LESIONES  INCAPACITANTES (ILI).

[pic 7]

Debido a que uno de los trabajadores tuvo pérdida laboral del 15%, se le saca el 15% a los 6000 días de pérdida total, equivalente a 900 días.

[pic 8]

[pic 9]

[pic 10]

B. DETERMINAR CÓMO SE ENCUENTRA ESTA EMPRESA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SI SE SABE QUE EL ÍNDICE DE LESIONES INCAPACITANTES ILI NACIONAL PARA EL SECTOR ECONÓMICO ES DE 44.

[pic 11]

La empresa está superando los límites permitidos de lesiones incapacitantes nacionales, es decir esta empresa requiere un cambio sustancial en salud ocupacional.

4. Usted es consultor del Sistema General de Riesgos Laborales y el gerente de la empresa EQUI-REMOCIONES  LTDA, dedicada al alquiler de equipos para construcción y demolición,  solicitó una asesoría: Una Administradora de Riesgos Laborales clasificó a los 70 trabajadores en la Clase de Riesgo V  pagando el 6.960% sobre la nómina. La nómina del personal está definida de la siguiente manera:

1. DETERMINE SI LA CLASIFICACIÓN ES CORRECTA DE ACUERDO AL DECRETO 1607 DE 2002.

Esta clasificación es incorrecta, debido a que según el decreto 1607 de 2002, la actividad dedicada al alquiler de equipos para construcción y demolición está clasificada como categoría IV.

1. DETERMINE EL COSTO DE ASEGURAMIENTO SABIENDO QUE LA NÓMINA MENSUAL ES DE $52.701.000.

[pic 12]

[pic 13]

1. CLASIFIQUE A LOS TRABAJADORES DE ESTA EMPRESA DE ACUERDO A LA ACTIVIDAD QUE REALIZAN, COLOCANDO LA CLASE DE RIESGO Y EL CODIGO CIIU.

...