Liderazgo Por Conexion

LIDERAZGO POR CONEXIÓN

INTRODUCCION

Existen incidentes en la vida y en las carreras de los líderes que se convierten en momentos cruciales en su liderazgo.

Para sus seguidores esos momentos por lo general representan lo que son esos líderes y lo que respaldan, averiguando si existe una conexión directa entre el líder y sus seguidores.

Uno no puede hacer que la gente actúe si primero no conmueve sus emociones. El corazón está primero que la mente.

*Los líderes tocan el corazón antes de pedir la mano*

¿Cierto?

Permítame dejar un ejemplo para aclarar este lema.

Los líderes han de llegar al corazón antes de pedir la mano. Antes del 11 de Septiembre, los sondeos daban unos pésimos resultados de popularidad a George W. Bush. Tras los atentados, el pueblo estadunidense, estaba furioso, tenía temor y estaban de luto por las miles de personas que perdieron sus vidas en esos actos terroristas el entonces presidente, estuvo todo el tiempo cerca de las víctimas y mostró su cercanía a la gente incluso se le miraba entre los escombros apoyando a los bomberos, a la policía, a los paramédicos etc. Estuvo inspeccionando el terreno, de pronto los miro y se dirigió a ellos con las siguientes palabras: la nación les envía su amor y compasión a todos los que están aquí, aunque algunos de la multitud le gritaron que no podían escucharlo. Bush levanto la voz y dijo: yo los escucho, el mundo entero los escucha, y las personas que destruyeron esos edificios nos escucharon pronto. Uniéndose así al país e incluso a la oposición en torno suyo. Años después en agosto del 2005, cuando el huracán Katrina destruyó Nueva Orleans, Bush estuvo simplemente desaparecido, pues el solo voló por encima de la ciudad en el avión presidencial, observando el daño por medio de una de las ventanillas, No es que su gestión fuera buena o mala, sino que se mostró distante y no consiguió conectar con su pueblo. Por ello la confianza del país en él quedó muy mermada.

Por eso entre mejor sea la relación y la conexión entre los individuos, más probabilidades hay de que el seguidor quiera ayudar a un líder.

Cuando el líder se ha esforzado por conectarse con su gente, uno puede percibirlo en la forma en que funciona la organización. Entre los empleados hay una lealtad increíble y una sólida ética laboral. La visión del líder se convierte en la aspiración de la gente. El impacto es increíble.

Usted también puede ver los resultados en otras formas. En el día del jefe en 1994, apareció un anuncio

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