Manual De Funciones

Manual de funciones

Nombre del cargo: Revisor fiscal (área: administrativa)

Jefe inmediato: Junta de socios

Número de personas en el cargo: 1

Objetivo: Mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento

Funciones

1. Hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan 2.Dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente 3.Colavorar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspección y vigilancia de la empresa 4. Convocar a asambleas cuando crea necesario 5. Disposición a nuevas tareas asignadas.

Perfil del cargo: Mantener un adecuado manejo de los libros mayores para garantizar un equilibrio de la balanza y poder dar una adecuada tributación al estado

Requisitos Requisitos Intelectuales: Escolaridad: Contador Público Titulado. Experiencia: Mínimo 2 Años. Actitudes: Honesto, Responsable, Respetuoso, Tolerante, Destreza Y Agilidad Mental. Responsabilidades Adquiridas: Se encargara ante el gobierno de llevar el buen manejo administrativo contable y jurídico de la empresa. Ambiente: Oficina Riesgo: Mínimo

Manual De Funciones

nombre del cargo: Gerente (Área: Administrativa)

jefe inmediato: Junta De Socios

número de personas en el cargo: 1

Objetivo: Mantener un control y supervisión de la empresa

Funciones

1.Asumir el control sobre el personal al servicio 2.Planificar, organizar, controlar y orientar las distintas áreas de trabajo 3.Supervisar la gestión del presupuesto de naturaleza económica 4. Entregar informes mensuales 5. Disposición a nuevas tareas asignadas

Perfil del cargo: Será la encargada de dirigir, coordinar y supervisar que todas las actividades de la empresa se cumplan para ello debe hacer un seguimiento y control de todas y cada una de las aéreas que pertenecen a la empresa

Requisitos Requisitos intelectuales: Escolaridad: ingeniería en administración de empresas Formación en psicología Ingeniero industrial Administración de recursos humanos Experiencia: 4 años Actitudes: honesto, responsable, respetuoso, tolerante, criterio, autonomía, puntualidad. Responsabilidades adquiridas: supervisión y control de personal para garantizar el buen funcionamiento de la empresa. Ambiente: oficina Riesgo: mínimo

Manual de funciones

Nombre del cargo: secretaria (área: administrativa)

Jefe inmediato: Gerente

Número de personas en el cargo: 1

Objetivo: Ayudar a llevar un orden de los archivos y documentos de la empresa

Funciones

1. Recibir, revisar, contestar, enviar y archivar la correspondencia y documentos de la empresa 2.llevar la agenda del gerente y anunciar las personas que lo soliciten 3. Contestar las líneas telefónicas 4. Elaborar y presentar informes mensuales 5. Disposición a nuevas tareas asignadas

Perfil del cargo: Servir de apoyo y coordinación para que los servicios administrativos y ejecutivos se desarrollen adecuadamente y eficiente

Requisitos Requisitos intelectuales: Escolaridad: bachiller comercial Atención al cliente Técnica en sistemas Experiencia: 2 años Actitudes: honesto, responsable, respetuoso, tolerante, criterio, autonomía, puntualidad, orden, discreción, compromiso Responsabilidades adquiridas: recibir y enviar documentos confidenciales de la empresa y mantener discreción de no publicar datos. Ambiente: oficina Riesgo: mínimo

Manual de funciones

Nombre del cargo: Contador publico

Jefe inmediato: Gerente

Número de personas en el cargo: 1

Objetivo: Mantener las cuentas al día para saber el estado económico de la empresa

Funciones

1. Clasificar, registrar, analizar e interpretar la información financiera del plan de cuentas 2.Llevar en orden los libros mayores 3.Prepara y presentar informes sobre la situación

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