Manual de organización y funciones

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• Manual Organizacion De Funciones

  gabrie.16sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones, mejores condiciones de vida y constante prosperidad. Por ello, el licenciado Enrique Peña Nieto, Gobernador Constitucional del Estado de México, impulsa la construcción de un gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es

• Manual Organización de Funciones

  Alfred RossiOrganización y métodos http://lavfiee.comze.com/images/LogoUNAC.gif ________________ Introducción Debido a la dinámica realidad de nuestro entorno empresarial y en especial de la industria, implica la constante actualización y adecuacion del que hacer y como hacer las diferentes actividaes en las cuales nos econtramos inmersos; la Escuela Profesional de Ingeniria Industrial de la

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  nicol15895635434¿Qué es el MOF? El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la

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  LUISDEMAN1.- INTRODUCCION El manual de Organización y Funciones es uno de los instrumentos de importancia para la formación de la estructura d las organizaciones, donde se definen: la estructura administrativa, la autoridad y responsabilidad y se asigna las actividades del personal. 1.1 Finalidad El presente Manual tiene por finalidad convertirse

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  eve19xMANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL 1. DE LA GERENCIA GENERAL 1.1 OBJETIVO La Gerencia General tiene como propósito, organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento y desarrollo del BANMAT, de acuerdo a la política institucional establecida por el Directorio y su Presidencia. 1.2 FUNCIONES GENERALES A la Gerencia General

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  marianopereaRequisitos legales para la apertura y funcionamiento de hoteles en México Institucional en el cual se establecen operativamente y con detalle las funciones, actividades y tareas especificas de las diferentes unidades orgánicas de una Entidad y que dan responsabilidad de funciones a un cargo dentro de la estructura Orgánica. MANUAL

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  fesairaManual de Organización y Funciones I. PRESENTACION FACEAC La Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo ,es un órgano de línea con carácter ejecutivo que dirige y controla las actividades académicas, administrativas y de servicio, para el cumplimiento de esta gestión, es necesario

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  osegueda007Introducción Todo emprendedor, empresario o director de una empresa que desee realizar una gestión eficaz de un negocio debe contar con las herramientas necesarias que le permitan tomar decisiones necesarias y delegar cargos específicos a determinados empleados. Debe de saber definir objetivos, establecer estrategias y líneas de actuación para minimizar

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  maickmart14¿QUÉ ES UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES? Es un libro que confiere todas las actividades relacionadas con el funcionamiento y operación del área correspondiente. Este manual documenta los conocimientos, experiencia y tecnología del área, para hacer frente a sus retos y funciones, con el propósito de cumplir adecuadamente con

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  anitalskhManual de organización y funciones de la empresa Mini Gustitos 1. . ANTESCEDENTES 1.1. Nombre de la Entidad: “MINI GUSTITOS” 1.2. Reseña Histórica: En el año 2014 la empresa “MINI GUSTITOS” fue creada por un grupo de estudiantes universitarios de administración, como persona física con actividad empresarial, con el objetivo

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  MlourdesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) MISTURA   PRESENTACIÓN Es importante señalar el rol de APEGA como plataforma de encuentro de los principales actores de la cocina peruana. El gremio ha desarrollado, en un plazo corto un trabajo de impacto con reconocimiento nacional. Su propuesta va mas halla de la

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  jjda1609MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA EMPRESA LINDER INGENIEROS GRAFICOS CONSULTORES S.R.L. ENERO 2013 Nombre del Área: CONTABILIDAD Código: CG Cargo del Jefe de Área: CONTADOR GENERAL Fecha: ENERO 2013 Área Inmediata Superior: GERENCIA GENERAL FUNCION BASICA Planificar, organizar, definir y controlar el proceso contable, suministrando información contable

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  tarrillo1977CAPÍTULO II DEL ÓRGANO DE GOBIERNO 2.1. CONCEJO MUNICIPAL El Concejo Municipal ejerce funciones normativas y fiscalizadoras con las facultades y atribuciones que establece la Ley Orgánica de Municipalidades y otras normas conexas y complementarias. Su funcionamiento se rige por el Reglamento Interno del Concejo Municipal y demás disposiciones legales

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  jaheos1223Superintendencia Adjunta de Asesoría Jurídica Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 460-2011, del 09 de agosto de 2011) “La siguiente información se publica en cumplimiento del Artículo 15 de la Directiva N° 001-2010-

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  cococo0987Manual De Organización Y Funciones INTRODUCCIÓN: Puede conceptuarse al manual como un cuerpo sistemático que indica las funciones y actividades a ser cumplidas por los miembros de nuestra empresa y la forma en que las mismas deberán ser realizadas, ya sea, conjunta o separadamente. Específicamente, el manual de organización y

• Manual De Organizacion De Funciones

  brayhan201. DENOMINACION DEL CARGO Técnico de reclamos 2. CODIGO DEL CARGO 0260DRAP5 005 3. DEPENDE FUNCIONAMENTE DE: Jefe del departamento de reclamos 4. TIENE MANDO DIRECTO SOBRE: Ninguno 5. FUNCIONES ESPECIFICAS a) Recepciona y revisa los expedientes presentados por los administradores. b) Prepara la documentación que se adjunta al expediente

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  luisito0691MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Código: MAN-3425-MOF Gerencia General.v06 Estado: Vigente Versión: 06 Macroproceso: Control Proceso: Control Documentario Fecha de aprobación: 00/00/2018 Página de 1. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA GENERAL ORGANIGRAMA OBJETIVO Trabajar por un mundo con menos preocupaciones y llegar a hacer de Rimac una empresa socialmente

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  Julio Sanchez ZambranoUNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA VICERECTORADO ACADEMICO OFICINA DE INVESTIGACION \ / mnnuni de ORGnnizncibn y runcioncj - oncinn de invcjnoncibn - Mag. Vfctor Arias Santana Jefe de la Oficina de Investigacion Tacna - 2008 ________________ C O N T E N I D O GENERALIDADES Pag. 1. FINALIDAD 4 1.

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  dulcepalacios¿Qué es el MOF? Manual de Organización y Funciones Posted on 17 agosto 2012 13 Votes El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo

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  djersetMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Cargo Analista comercial Descripción del cargo Objetivo Responsable de la planificación, gestión y monitoreo de la línea de servicios contables para emprendedores, así como de las campañas de sensibilización para la formalización de emprendedores no sujetos a ningún régimen tributario. Funciones Rutinarias - Seguimiento de

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  Sebastian Alfredo La Serna DiazUNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO Decanos | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo | UNPRG Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES INTEGRANTES: La Serna Díaz, Sebastián Alfredo Agapito Flores, Alexander Nicolás Rosales Guevara, Estefani Vidarte Santamaría, Oscar David ASIGNATURA: Diseño Organizacional I DOCENTE: Dr. José

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  MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓNOBJETIVO DEL MANUAL El Manual de organización y funciones del Centro de Diagnóstico Médico Clínico Cristiano – a partir de aquí se definirá en todo el documento por su sigla -CEDIMECC, es un documento técnico normativo de gestión que tiene como objeto, definir y establecer las

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  ju.holMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en

• Organización y manual de funciones

  jeremy cORGANIZACIÓN Y MANUAL DE FUNCIONES (Cód.: MOF – 002) Versión 02 CONTROL DE CAMBIOS DEL DOCUMENTO VERSIÓN N° DESCRIPCIÓN U ORIGEN DEL CAMBIO APROBÓ FECHA 01 Actualización del manual de organización y funciones. Jefe de operaciones . 01/07/2023 ELABORADOR REVISOR APROBADOR Thalia Ñaupari Garcilazo Practicante de administración Mg.: Ivan Uska

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  YESSENIA PALACIOS VILALABORATORIO DE MINERALES S.A.C Código LABMIN-001-2021 Manual de la Unidad Revisión 1.1 (12/09/2021) Título: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Área LAB Páginas / 1. PUESTO: JEFE DE LABORATORIO QUÍMICO GERENCIA Gerencia General AREA Laboratorio Químico SUBORDINADO A Gerente General. MISIÓN DEL PUESTO Administrar las áreas de laboratorio eficiencia y calidad,

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  Gh3tt0MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Propósito - El propósito del presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es constituirse en un instrumento de gestión que permita regular las funciones y responsabilidades que corresponda desempeñar al personal de LUNA ASOCIACIÓN PARA LA CULTURA CAPITULO I. REGLAS DE CONVIVENCIA - Respeto y

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES

  hhhhhhFFHHLKMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES Perfil del Cargo: (Aquí va una imagen) Código: 002 Nombres del Cargo: Contadora 1.Objetivo y naturaleza del Cargo: Proporcionar información financiera y contable de la empresa, la cual sea clara, oportuna, relevante y completa, asimismo, en registrar las operaciones de ingresos y egresos. 2.Funciones: -

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  jordyjsl231MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES Basándonos en las relaciones establecidas en el Paradigma Fundamental y el organigrama propuesto se denominan los puestos indicando su Ubicación Orgánica, Objetivos, funciones y grados de supervisión de cada puesto. a) GERENCIA GENERAL: 1. Ubicación Orgánica: - Es el cabeza y órgano ejecutivo de la

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  riqwertyuiopEl Manual de Organización y Funciones - MOF, proporcionará permanentemente las siguientes utilidades: Normar las funciones que permitirán y garantizarán el logro de los objetivos y metas estratégicas de la empresa. Determinar las funciones generales, específicas, la autoridad, responsabilidad, los requisitos mínimos de los puestos de trabajo en las dependencias

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  yazminelcaMANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES I. OBJETIVOS: Fortalecer la Empresa mediante una adecuada Estructura Orgánica que le permita cumplir con sus objetivos, precisando las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales. II. FINALIDAD: El manual de organizaciones y funciones es un documento normativo que regula cada una de las funciones

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  943161304MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DEFINICION El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como

• El manual de organización y funciones

  DYUCEl manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de

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  franciscko100SEMBLANZA En Arca Continental compartimos una cultura de trabajo enfocada a satisfacer a nuestros clientes y consumidores. Avanzamos continuamente para brindarles mejores opciones de productos y marcas, a precios justos y con una alta calidad de servicio, buscando siempre exceder las expectativas de los más de 53 millones de consumidores

• El Manual de Organización y Funciones

  Shirley Sotomayor AlbitesEl Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de cargos

• Manual de Organizacion y Funciones AND

  renelitoInstitución: Armada de República Dominicana Documento: Manual de Organización y Funciones Área o dependencia: Astilleros Navales Dominicanos Código: N/A Fecha de Emisión: Número de Revisión: Fecha de última Actualización: Número de páginas 00 República Dominicana ARMADA DE LA REPÚBLICA DOMINICANA “Una Profesión Honorable” ASTILLEROS NAVALES DOMINICANOS, A.R.D. "Año del Desarrollo

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MOF

  Mzc1INTRODUCCIÓN S ea una pequeño emprendimiento, una mediana o gran empresa, de hecho que todas sin excepción necesitan algún tipo de pauta organizativa. Definir algunas cosas como los valores, la visión y misión, los cuales son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay

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  lonelissINTRODUCCION El Manual de Organización y Funciones, más conocido como (MOF) por sus siglas, es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene esencialmente la estructura organizacional,

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  deysi.hernandezVI CICLO ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES] U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S F I L I A L C H A C H A P O Y A S FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

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  ritmolove(MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES) GERENTE: * Es responsable de rendimiento del negocio del restaurante * Desarrolla planes de ventas. * Supervisa los presupuestos para controlar los gastos. * Supervisar que el equipo este en óptimas condiciones de limpieza como lo establecen los estándares. * Controla los inventarios como equipo

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  pamelita1218INSTRUMENTOS NORMATIVOS 1. Manual de Organización y Funciones (MOF) INTRODUCCION El presente MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES de la EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE SAN MARTÍN SOCIEDAD ANONIMA, EMAPA SAN MARTIN S.A., se encuentra dentro del marco del ESTATUTO DE LA EMPRESA cuya Junta General

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  José CFMOF Edición n°1 ________________ MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF Rango Función Requisitos mínimos . Gerente . Sin jefe de inmediato . Relaciones internas: (directora administrativa) (jefe de área Microbiología) (jefe de área Hematología . Relaciones externas: (ninguna) . Programar, dirigir y coordinar las actividades técnico-administrativas y esenciales del

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  alexsurfQUE ES MOF? El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente la estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y

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  dallanajfCAPITULO I GENERALIDADES A. FINALIDAD 1. Establecer la organización y funciones de la Dirección Ejecutiva de Turismo y Medio Ambiente (DIREJTURMA) asimismo determinar la competencia y responsabilidad de los cargos asignados en el Cuadro de Asignación de Personal. 2. Precisar las Funciones Generales de los diferentes Órganos que componen las

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  cesszarManuales Un manual es un documento en la cual describe con detalle y forma ordenada y sistemática información y/o instrucciones sobre organización funciones procedimientos, etc. De una unidad o dependencia que se consideran necesarias para la ejecución de un trabajo. Características: • Delimitar en forma escrita las funciones, responsabilidades y

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  rita1rMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CONSEJO DE TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN (CTI) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS 2006 CONSEJO DE TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÍTULO I GENERALIDADES 1. FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Consejo de Transferencia e Innovación (CTI)

• Manual de funciones: ORGANIZACIÓN Y METODOS

  Vihanca________________ UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE NICARAGUA UNAN-FAREM-CHONTALES CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN Y METODOS DOCENTE: MSC. DULCE MARIA AMADOR ESTUDIANTES: * VIHANCA BONILLA LAGUNA * KEYLA LAGUNA MARIN * DEYVIN JARQUIN MIRANDA FECHA: 11 DE MAYO 2017 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. ALCALDIA DE NUEVA GUINEA ________________ INDICE 1.

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  stefjanMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES HOSPITAL I TARMA RED ASISTENCIAL JUNÍN TOMO 6 UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y CALIDAD HOSPITAL I TARMA 2014  INDICE Nro. Pág. TOMO 6: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES UNIDAD PRESTADORA: HOSPITAL I TARMA I. OBJETIVO II. FINALIDAD III. BASE LEGAL IV. ALCANCE V.

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  miguel111993Manual de Organización y Funciones Pacifico Entidad Prestadora de Salud Elaborado por: Gerencia de Gestión y Desarrollo Humano Fecha: Octubre 2013 Aprobado por: Directorio Fecha: Octubre 2013 C:\Users\VCORBETTO\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Outlook\5MSIP2OO\logo (2).bmp Índice GERENTE GENERAL EPS (GGS-01) GERENTE DIVISIÓN DE NEGOCIOS DE SALUD (GDS-01) GERENTE DE GESTIÓN DE SALUD (GGS-02) JEFE

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  juan_vs6MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES -ESCUELA DE CONDUCTORES INTEGRALES TRES ASES- ________________ “ESTRUCTURA ORGANICA” ________________ JUNTA GENERAL DE SOCIOS ________________ 1.1 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL GERENTE GENERAL ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL PERFIL DE PUESTO 1. Identificación del puesto Nombre del puesto : Gerente General Código del puesto : GG–01-EC3ASAC Dependencia