Planes Obligatorios De Salud

Cuando se utilizan adecuadamente, los comités pueden resultar de gran ayuda y contribuir en grado considerable a la buena marcha de la empresa. Se constituyen para la adopción de decisiones importantes y éstas prevalecen más que cuando son adoptadas por un solo individuo.

Es un manual, presenta los principios básicos de organización y funcionamiento de las diferentes juntas, comités y comisiones que deben establecerse en algunas Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, entre ellas y principalmente, las Empresas Sociales del Estado, de conformidad con las normas legales y los principios técnicos vigentes.

En unidades de menor complejidad que puedan ver afectada la prestación de sus servicios se sugiere agrupar en uno sólo, los comités con funciones similares para disminuir el número de reuniones, teniendo en cuenta que debe levantarse un acta con un capítulo referente a cada comité o un acta independiente para cada uno.

El Gerente y los subdirectores científico y administrativo crearán, organizarán y pondrán en marcha los diferentes comités con base en la normatividad técnica y legal y las necesidades de la empresa, los cuales realizarán tareas de asesoría, coordinación, evaluación y control de las diferentes actividades con finalidades específicas. La creación y operación de los comités responderá a criterios de economía del recurso, eficiencia, efectividad y calidad de las decisiones.

El sistema de comité puede resultar asimismo de auténtica ayuda en cuanto a promover la coordinación. Cada miembro, prestando oídos a las sugerencias e ideas de sus colegas, se percata adecuadamente de los propósitos y problemas de los demás departamentos. Comprenderá la forma en que sus actividades afectan las funciones de los demás y se mostrará más considerado hacia los otros departamentos y más consciente de la necesidad de sincronizar sus esfuerzos con los de ellos. Si un directivo ha participado en la solución de problemas a través de un comité, es probable que coopere en forma más plena en la puesta en práctica de la solución. Por lo tanto, los comités resultan ventajosos en la promoción de la coordinación de los diversos planes que se han formulado.

Comité Técnico- Científico

Comité de Etica Hospitalaria

Comité de Vigilancia Epidemiológica

Comité de Infecciones Intra Hospitalarias

Comité de Historias Clínicas

Comité de Bienestar Social

Comité Paritario de Salud Ocupacional

Alianzas o Asociaciones de Usuarios

Comité Ad-hoc de Auditoría

Comité de Compras

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