ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Puestos De Trabajo


Enviado por   •  23 de Junio de 2013  •  351 Palabras (2 Páginas)  •  345 Visitas

Página 1 de 2

FICHA DESCRIPCIÓN Y ANALISIS DE CARGOS

DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO

NOMBRE; COSMETÓLOGA-ESTETICISTA SECCION: SERVICIO

DESCRPCION GENERAL: ATENCION A CLIENTES FACIALES, CORPORALES Y COSMETOLOGIA EN GENERAL, USO DE APARATOLOGÍA DE SPA, TRATAMIENTOS HOLÍSTICOS, APLICACIÓN DE PRODUCTOS DE BELLEZA

DESCRIPCION DEL CARGO

• Resolver los problemas faciales que se presenten y dar una solución optima para cada tipo de piel y problema dominar: Higiene profunda, Hidratación de la piel, Peeling, Lifting Cosmetológico, Rejuvenecimiento facial, Tratamientos anti acné, Rosácea, Velo de Colágeno

• Dominar los diferentes tratamientos corporales naturales y mecánicos con ayuda de aparatologia MASAJES REDUCTIVOS, DRENAJE LINFATICO, DEXINTOXICANTE, REAFIRMANTES, VENDAS CALIENTES,ANTICELULITICOS, POST OPERATORIO, REAFIRMANTES, ANTIESTRIAS, Thermolipolisis, Endermolipoterapia, Electroestimulación, Presoterapia, Cromopeel y estriles, crioterapia, mesoterapia, camara de calor, ultrasonido y slember, saunas personales, masoterapia

• Ejecutar otras tareas relacionadas con las ya descritas, a juicio de su superior.

ANALISIS DEL CARGO

A) Requisitos Intelectuales

• Educacion: Tecnica en Cosmetologia (3 años de duracion)

• Experiencia: de un año periodo que se juzga necesario para adquirir las habilidades y familiarización total en su campo de actividad

• Aptitudes: Vocación, tolerancia, cortesía, psicología (trato personalizado), intuición, discreción, fluidez verbal, buena comunicación, saber escuchar, seguridad en si mismo, honradez buen carácter, respeto por los demás

B) Requisitos Fisicos:

• Esfuerzo físico ligero, , movimiento constante de brazos: verticales horizontales, circulares, mantener posición inclinada en muchos casos por tiempos prolongados; el trabajo se ejecuta de pie

C) Responsabilidades Implicitas:

• Patrimonio: Las pérdidas parciales o totales pueden comprobarse por lo que dice la empleada respecto al material disponible y utilizado, también responsabilidad por la adecuada utilización y manejo de los distintos equipos usados en los diferentes tratamientos faciales y corporales.

D) Condiciones de Trabajo

• Ambiente: Condiciones de trabajo adecuadas en una ambiente muy cómodo con total limpieza e higiene, Iluminación: luz adecuada a cada tipo de actividad.

• Seguridad:

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.4 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com