Relaciones Publicas

CARGO : JEFE DE ALMACEN

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Controlar las actividades de recepción, almacenamiento y distribución de materiales,

repuestos, útiles y otros adquiridos por la empresa.

b) Actualizar los Registros de Control de Bienes.

c) Realizar Inventarios Físicos de Bienes con el Registro correspondiente.

d) Verificar, solicitar, tramitar y coordinar la reposición oportuna de los niveles de Stock de

Bienes.

e) Mantener un Sistema eficiente de ubicación, codificación y custodia de los Bienes del

Almacén.

f) Participar en Comisiones de trabajo que le asignen.

g) Asistir al Sub Gerente en actividades de su competencia.

h) Remitir información de Órdenes de Compra, Pecosa y Notas de Entrada y Salida del

Almacén al encargado de Registro y Control.

i) Recibir y almacenar materiales y repuestos en desuso.

j) Las demás que le asigne el asigne el Sub Gerente.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Estudios Superiores.

• Capacitación Técnica.

• Experiencia en abastecimiento.

• Conocimiento de Computación.

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Efectuar estudios e investigaciones sobre normas técnicas de Administración.

b) Analizar expedientes y emitir informes.

c) Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y Resúmenes varios.

d) Asistir al Gerente en la tomas de decisiones, en la formulación de política,

Gestión y en acciones técnico administrativas.

e) Preparar documentación de su competencia, cuando lo requiera el Gerente.

f) Ejecutar actividades técnico administrativo y/o político sociales y Asesorar a

La Gerencia de Administración.

g) Participar en Comisiones, conferencias, Seminarios y/o reuniones de

Coordinación sobre actividades de su competencia, autorizadas por la

Gerencia

h) Absolver consultas formuladas por la Gerencia, presentando alternativas de

Solución emitiendo proyectos y otros relacionados con su especialidad.

i) Formular alternativas de políticas en asuntos de la Gerencia, relacionados con

Su especialidad.

j) Las demás que le asigne la Gerencia.

REQUISITOS MÍNIMOS

Grado Académico de Bachiller Universitario en Administración o afines

Al cargo.

Experiencia en labores Administrativas.

Capacitación técnica en labores del área.

SUPERVISOR

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

1. Ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de comercialización

de la manera más favorable para la empresa.

2. Para los procesos principales de Comercialización, Generación y los sub procesos

deberá:

• Supervisar y cumplir con los Planes de Calidad, Procedimientos, Instructivos y

Registros del Sistema de Gestión Integrado – SGI.

• Coordinar en tiempo real con los responsables de los procesos y procedimientos que

tienen relación con el desenvolvimiento de los procesos a su cargo.

• Supervisar y evaluar la operatividad y eficacia del proceso de Comercialización y

Generación, proponiendo e implantando acciones que permitan, en un marco de

mejora continua, la optimización de la eficiencia.

• Elaborar, informar y actualizar las estadísticas de los procesos principales de

comercialización, generación y de los procesos de soporte.

3. Identificar procedimientos que permitan mejorar los procesos principales de

Comercialización y Generación, así como en el proceso de soporte de Mantenimiento.

4. Proponer la adquisición de bienes y servicios en base al proceso

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